全员劳动合同制若干具体问题的处理意见(之二)一、关于深圳市户籍待业人员被招用后签订劳动合同等问题深圳市户籍待业人员,一经用人单位招用,不论采用何种用工形式,都应签订 员工劳动手册》。二、关于户口在宝安、龙岗两区而在特区内就业的员工的劳动管理问题户口在宝安、龙岗两区但在特区内就业的员工,除户口迁移按现行 ...
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、民政、公安、教育等行政部门在各自职责范围内,依法对家庭服务业实施监督和管理。 第四条 政府鼓励企业和个人投资家庭服务业,扶持家庭服务业发展,促进庭 章 家庭服务经营者 第六条 本条例所称的家庭服务经营者(以下简称经营者)是指依法经工商政管理部门注册登记,与家庭服务人员签订劳动合同并为服务人员缴纳社会 ...
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条例》和国家旅游局《旅行社管理条例实施细则》的有关规定,结合我市实际情况,我局制定了《深圳市旅行社“四统一”管理实施办法》。现予印发,请遵照执行 制度,业务部门用工由旅行社统一聘用并签订劳动合同,员工档案由旅行社统一建立和管理;(三)业务部门员工工资、福利由旅行社统一支付,参加法定社会保险费用由旅行社 ...
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号发布,根据2004年8月26日深圳市人民政府令第135号修订)第一章 总 则第一条 为加强深圳经济特区(以下简称特区)计划生育管理,有效地控制人口增长,提高人口 和有关部门依本办法有关规定予以处罚。暂住人员在常住户口所在地因违反计划生育条例的规定已受到处罚的,在现居住地不因同一事实再次受到处罚。第六 ...
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市场秩序,根据《中华人民共和国建筑法》、国务院《建设工程质量管理条例》及其他有关法律、法规的规定,结合深圳市实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1) 合法的人事调动、任免、聘用以及社会保险关系;(四)合同约定的施工单位与施工现场的工人之间无合法的建筑劳动用工和社会保险关系。第三章施工单位的责任第 ...
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人员应当申报暂住户口登记,居留两个月以上的暂住人员应当申办暂住证。具有蓝印户口的暂住人员的户口管理适用深圳市人民政府(以下简称市政府)的有关规定。第三条 深圳市 。第二十三条 用人的单位或者个人与持劳务暂住证的暂住人员解除劳动合同关系的,应当自解除劳动合同关系之日起十五日内,向原办理暂住证的公安机关 ...
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(深圳经济特区建设工程施工安全条例经深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十次会议于1998年2月13日通过,现予公布,自1998年5月1日起施行 的安全监督员进行考核,并对考核合格的颁发安全监督员资格证;(四)对施工企业安全管理人员进行安全知识考核,对考核合格的,颁发施工安全上岗证书;(五)查处施工 ...
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价的差价:(一)调往企业或不同级财政拨款的国家机关事业单位;(二)劳动合同终止;(三)停薪留职、辞职、擅自离职、被开除公职;(四)自费出国 七十条职工购买安居房时,可向银行申请贷款。第十四章住宅区物业管理第七十一条住宅区物业管理按《深圳经济特区住宅区物业管理条例》及《〈深圳经济特区住宅区物业管理条例〉 ...
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后,享受城市居民的最低生活保障;符合年龄条件的,按城市企业员工标准参加深圳市养老和医疗保险。2004一2008年,市、区财政共安排6.5亿元资金 调解组织组建工作的力度,切实保障劳务工在签订劳动合同、最低工资保障等方面的合法权益。加快出台工资支付条例,加大劳动监察力度,解决拖欠劳务工工资及工伤赔偿问题 ...
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分之一的比例提取工伤康复费,专项用于开展伤残员工康复服务。工伤康复费的使用和管理办法由市社会保险机构会同市财政部门制定。第九条员工因事故伤残或死亡,具有《 按劳动合同约定的工资标准支付;没有签订劳动合同的,按工伤员工负伤时本市最低工资标准支付。第二十五条《条例》所指供养亲属,是指依靠因工伤亡员工的工资 ...
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