力度，建立由政府、用人单位和个人共同负担的农民工培训投入机制。强化用人单位对农民工的岗位培训责任，对不履行培训义务的用人单位，应按国家规定强制 。（二）保障农民工子女平等接受义务教育。输入地政府要承担农民工同住子女义务教育的责任，将农民工子女义务教育纳入当地教育发展规划，列入教育经费预算。城市公办学校 ...
//www.110.com/fagui/law_324633.html-了解详情
在评定技术职称、职务晋升、评选劳动模范和先进工作者等方面，应按规定将农民工与城镇职工同等看待。依法保障农民工人身自由和人格尊严，依法惩处侵害农民工人身自由和 。落实培训资金，确保培训工作正常开展。强化用人单位对农民工的岗位培训责任。对不履行培训义务的用人单位，劳动保障部门会同有关部门按照国家规定，强制 ...
//www.110.com/fagui/law_303114.html-了解详情
财政、税务、国资等部门，加强对企业提取和使用职工教育培训经费的监督检查。对不履行培训义务的，由劳动保障部门会同有关部门按国家有关规定强制提取教育培训费， 劳动合同示范文本，并全面实行劳动用工登记制度，对用人单位签订、履行劳动合同情况应进行动态监管，违法违规的，应依法依规予以处理。（十六）切实解决农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_296021.html-了解详情
的投入力度，进一步强化资金监管，及时落实补贴政策。强化用人单位对农民工的岗位培训责任。对不履行培训义务的用工企业，要按照国家规定强制提取职工工资总额的 检查，建立职业健康档案。从事接触职业病危害作业的人员离开职业危害岗位时，用人单位应按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行离岗前职业健康检查。对经 ...
//www.110.com/fagui/law_267006.html-了解详情
的责任，按规定提取职工教育培训费。对不履行培训义务的用人单位，劳动保障部门可按国家规定强制提取职工教育培训费，纳入当地农民工培训资金，并提供培训服务。 把农民工计划生育工作纳入属地化管理、市民化服务。用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理服务职责，在招用农民工时，应要求其出示《流动人口婚育证明》，并 ...
//www.110.com/fagui/law_265421.html-了解详情
要严格按照规定足额提取职工教育经费，对本单位使用的农民工开展岗位技能等相关知识的培训。对不履行培训义务的用人单位，要按国家规定强制提取职工教育培训费 限制，凭相关证书和与用人单位签订的有效劳动合同在当地派出所申请落户。 (二十四)保护农民工土地承包权益。外出务工农民只要保留农村户口，就应依法享有承包地 ...
//www.110.com/fagui/law_263159.html-了解详情
权利。第五章 聘用合同变更、终止和解除第三十一条 聘用合同依法签订后，订立合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方 工作年限。其第一次终止劳动合同或第一次被解除劳动合同的，原用人单位应按其连续工龄，每满一年发给一个月工资的经济补偿金。第五十三条 经济补偿金的月工资 ...
//www.110.com/fagui/law_232646.html-了解详情
七条第一款调整为第十八条第一款，并修改为：“对劳动者的经济补偿金，用人单位应一次性发给。本规定所称月工资是指劳动者终止或被解除劳动合同前用人 劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内的劳动合同的管理工作。 第四条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 建立劳动关系必须订立劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_221045.html-了解详情
建设，在疾病预防控制体系和突发公共卫生事件应急体系建设中，应充分考虑职业病防治的需要，用人单位和相关机构应当确保职业病预防、控制所需物资和装备到位， 配备符合要求的劳动防护用品，依法缴纳工伤保险，切实履行危害因素告知义务；认真开展职业病危害评价、职业病危害因素监测及职业健康监护等工作。用人单位要严格 ...
//www.110.com/fagui/law_198546.html-了解详情
总额，按照国家统计局有关规定执行。(二)登记和申报1、用人单位应按规定及时办理基本医疗保险登记手续，新成立的用人单位应当从成立之日起30日内，持《暂行办法 为用人单位和参保人员提供医疗保险服务工作；2、不认真履行职责，侵犯用人单位和参保人员合法权益；3、不按医疗保险业务流程，违反操作规则；4、不按医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_171023.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务