(三ぉ具有亮中及以上文化程度；(四ぉ身体健康(有市级医院的体检证明ぉ。三、接收单位应符合的条件(一ぉ接收单位应在市劳动局有档案编号，符合产业政策，经济效益好，按时 申请表》报市复退办，经审查合格，投控制数额发给《接收安置异地退伍军人申报呈批表》，由部队和用人单位填报，送市复退办转市劳动局审核接收单位和 ...
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人民政府要坚持社会均衡负担的原则，合理制定安置计划，在明年4月底以前统一下达。用人单位要克服困难，按时完成当地政府下达的安置计划，完成任务确有困难的，经 后备力量，发挥他们在农村“两个文明”建设中的作用。? 四、加强对退役士兵接收安置工作的领导退役士兵安置工作，事关国家经济发展、国防建设和社会稳定，是 ...
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发给经济补偿金：(一)在试用期内被证明不符合聘用条件或考核不合格的；(二)在聘期内严重不履行合同的；(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四 解除或终止聘用合同的人员，经批准重新到机关、事业单位就业的，其原所领取的经济补偿金须如数交给接收单位，否则，工龄从重新录用之日起计算。对于到 ...
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士兵自谋职业证》与《再就业优惠证》具有同等效力。自谋职业的城镇退役士兵如被用人单位录用，享受同工种、同岗位、同工龄职工的工资福利待遇，其军龄计算为 士兵的错误做法，不得下发任何歧视和损害退役士兵权益的文件，不得限制和禁止下属单位接收安置城镇退役士兵。建立健全领导责任制度和责任追究制度，对因责任心不强、 ...
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的，聘用合同即行解除：（一）在试用期内的；（二）有充分证据表明用人单位不能履行聘用合同或违反有关政策规定的；（三）符合国家有关规定考入普通高等院校 和晋升专业技术职称及技术等级。受聘人员参加统一的技术职称或技术等级考试时，事业单位应按规定提供必要的证明文件。要申报评定技术职称或技术等级时，事业单位有 ...
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事宜。非政府人事部门的人才交流服务机构，不得更改、调整上述人员档案工资。用人单位接收上述人员时，对由非政府人事部门的人才交流服务机构擅自更改、调整的档案 责任人的法律责任。各级组织、人事部门对非政府人事部门机构或个人所出具的任何人事关系证明材料，一律不予承认。第六章 附 则第三十条 人才流动中的辞职、 ...
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登记机关登记注册，领取营业执照。(20)《中华人民共和国劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款 应当给予支持，工商行政管理部门应当办理变更登记手续。(38)《卫星电视广播地面接收设施管理规定》(国务院令第129号)第十一条第二款：违反本规定，擅自 ...
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人员，应于每年3月份向市机关社保公司提供一次由当地公安部门出具的当年户籍证明；境外定居的离退休(职)人员，也应于每年3月份提供一次由我国政府驻当地 由市机关社保公司负责发放。离休及“5·12”干部“两费”的预留标准按有关规定执行。用人单位资产够清算的应予预留，资产确实不够清算的，“两费”可暂不预留，由 ...
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干部、军队无军籍退休退职职工随迁家属随迁、随调管理17．复员干部的接收安置18．全省特等、一等伤残军人入荣军康复医院康复治疗19．复员退伍军人精神病 单位招用工人的核准8．中省直国有企业空岗报告的备案9．中省直新开办用人单位实行劳动规章制度的备案10．市(地)级劳动行政处罚决定的备案11．全省基本医疗 ...
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鼓励随军家属参加技能培训和转岗转业，提高自身的综合素质和就业竞争能力；鼓励用人单位接收随军家属，为随军家属创造就业和施展才干的机会；鼓励随军家属自谋职业、 身份证明，并报经市劳动与社会保障部门确认。 二、劳动和社会保障部门可参照《再就业优惠证》相关政策，为随军家属提供就业培训服务。 三、用人单位招收 ...
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