税务机关备案。折旧方法和折旧年限一经确定，不得随意变更。需要变更的，须在变更年度以前，由信用社提出申请，报主管税务机关批准。第三十三条信用社发生的 的价值为准，评估部门的评估费用不得由贷款人（信用社）承担。抵押物、质押物的价值一般不得低于贷款本金的１．５倍。借款人用作抵押物、质押物的价值若大大高于贷款 ...
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章劳动人事管理第三十五条外商投资企业可以根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制，自主决定招聘职工的时间、条件、方式和数量。外商投资企业用工计划应报 由争议双方协商解决，协商不能解决的，争议的任何一方可向所在地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。第四十三条外商投资企业中方职工的档案、工资晋升、技术职称的 ...
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专项集体合同。第二十二条各级人民政府及其有关部门应当采取措施，维护女性农民工的劳动和社会保障权益。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障女性农民工与同工种 。妇女联合会应当为受害妇女提供法律咨询、心理疏导等服务，并在受害妇女需要申请伤情鉴定、临时救助、提起诉讼时提供帮助。村民委员会、居民委员会等城乡 ...
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政府规定的职工基本生活费标准。第四十六条原固定制职工在聘用单位内部下岗待聘时间一般为一至两年。在此期间，聘用单位应至少提供两次上岗机会，本人可以 ，先由单位主管部门进行调解；调解不成，当事人可按有关规定向同级人事争议仲裁委员会或同级政府人事部门申请仲裁或行政裁决。第八章附则第五十一条各市、地及省级有关 ...
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事项进行平等协商，至迟不得超过30日。双方从第一次协商至签订集体合同的时间最长不得超过60日。第十条参加平等协商的双方代表人数应当对等，每一方3至 企业与企业职工一方因履行集体合同发生争议，双方协商不成的，均可依法向劳动保障争议仲裁机构申请仲裁；仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁不予 ...
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所要求的年度报告的内容与本准则不同，应遵守报告内容从多不从少，报告编制时间从短不从长，报告要求从严不从宽的原则办理。如境内外年度报告内容较大 报表附注一般应包括以下几方面内容：一、公司的一般情况(公司可自行确定是否需要披露本项内容)主要简述公司的历史、行业性质、主要产品或提供的劳务、生产经营的简况等 ...
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。第四十七条原单位专业技术人员、管理人员和工勤人员在聘用单位内部下岗待聘时间一般为１年。在此期间，聘用单位至少提供一次上岗机会。本人可以联系调离， 合同双方可按有关规定在争议发生之日起６０天内向当地人事行政部门的人事争议仲裁组织机构申请仲裁。第五十一条聘用合同的文本由省人事行政部门统一制发。第九章附则 ...
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工作为期限的合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同；岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同；以完成一定工作为期限的 聘期考核、解聘辞聘、未聘安置等问题上发生争议的，当事人可以申请当地人事争议仲裁委员会仲裁。仲裁结果对争议双方具有约束力。八、积极稳妥地做好未聘人员安置工作 ...
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有充分理由确信发行人符合《证券法》等法律法规及中国证监会规定的发行条件以及确信发行人申请文件和公开发行募集文件真实、准确、完整的过程。关联法规：全国人大法律（ 较长的大额应收账款，分析其他应收款发生的业务背景，核查其核算依据的充分性，判断其收回风险；取得相关采购合同，核查大额预付账款产生的原因、时间和 ...
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市场所要求的年度报告的内容与本准则不同，应遵守报告内容从多不从少，报告编制时间从短不从长，报告要求从严不从宽的原则办理。如境内外年度报告内容有较 财务报表附注一般应包括以下几方面内容：一、公司的一般情况（公司可自行确定是否需要披露本项内容）主要简述公司的历史、行业性质、主要产品或提供的劳务、生产经营的 ...
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