带走的防护用品，由管理部门填开调拨单一式二份，经职工签认后，一份随离职单转新单位列帐，一份交有关部门据以核减帐卡。职工工种变更时，应按新 ，按照经济合同、协议或有关规定及时清算，不得无故拖延。发生纠纷时，双方应协商解决，不能解决的报有关部门仲裁。 第５７条对于超过本人负担能力的医药费用（不包括伙食费） ...
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，按下列原则处理：(一)因伤病半年内不能参加的，需持合同医院或指定医院伤病诊断证明，经核实允许，考评、考核可推迟到伤病愈后指定的时间；(二)伤 ，不申请者，逾期按自动离职处理；(六)在国内外出人员，由所在单位通知本人，按规定时间参加考评、考核，逾期按照人事部人调发(1992)18号文有关辞退规定处理； ...
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二条（二）项终止劳动合同的工人，还须发给相当于本人三至六个月平均实发工资的医疗补助费。第十八条工人由外商投资企业出资脱产培训，未满劳动合同规定年限 争议第三十八条外商投资企业与职工发生劳动争议，首先由争议双方协商解决。通过协商不能解决的，可由争议的一方或双方向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如有一方 ...
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批准可再生育一个孩子：（一）现有一个孩子，经长春市病残儿鉴定小组确认为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；（二）婚后五年以上未孕，经县（市）、区以上 多胎生育收缴百分之三十；情节严重，态度恶劣者可加倍收缴；（二）职工产假期间不发工资，其产前检查和生育费自理；（三）国家干部和职工，夫妻各降一级工资，一 ...
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由职工所在企业按工伤前标准支付工资及各项补贴。第三十七条职工因工负伤医疗终结，经医院证明，县以上劳动鉴定员会确认，不能从事原工作时，享受的 参加社会保险的职工，在没有达到退休年龄时，因劳改、劳教等原因解除劳动合同或自行离职的，保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险金不予退回。个人缴纳的养老保险基金全部 ...
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十八条按本规定实行养老保险的企业职工，若被解雇、解聘或自动离职时，其保险关系可跟随转移到新的单位。第二十九条本规定由中国人民保险公司福建省分公司负责解释 ，每月由企业集中向当地人保公司缴纳（其中应由职工缴纳的保险费，由企业在发工资、奖金时代扣）。企业不能按期缴纳保险费时，可以申请缓交，但最长不能超过三 ...
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》第一条中所称“完全丧失工作、劳动能力”的干部、工人，是指“不能继续从事原来的工作，也不能正常从事其他轻便工作”的干部和工人。（十）本处理意见第四 按照财政部有关旅差费的规定办理。（十八）干部、工人退休、退职时，当月工资照发，从下月起改发退休费、退职生活费。离休、退休、退职干部、工人去世后，从去世下月 ...
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企业开除、除名或按本办法第十四条（三）项规定被解除劳动合同，以及自行离职的劳动合同制工人，需经一定时期的考察教育后才能介绍就业。第二十一条企业解除 延长。劳动合同制工人在停工医疗期内，其医疗待遇和病假工资与所在企业固定工人同等对待。停工医疗期满后，因不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人 ...
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所享受的一切优待费用。第三十八条只生育一个子女的干部职工，其退休金加发5％（按工资100％发给的除外），包括曾生育过两个子女，其中一个子女在婚前死亡的 按《条例》第三十二条执行外，夫妻双方从处理之日起五年内不能提薪、不能从下级单位调到上级单位。对计划外生育的农民，所在地集体经济组织实行股份制经营的，可 ...
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责任人员以经济处罚，除减发工资、奖金外，还应扣减风险抵押金。经营者提前终止承包（或厂长、经理自动辞职）必须经职工（代表）大会决定，离职前必须接受审计，并 的，集体企业经营亏损，先按国家规定以下年度利润弥补，可延续五年弥补，仍不能弥补亏损的，以下年税后利润弥补。严重亏损无法继续经营的，先以集体企业盈余 ...
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