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完全取消干部、工人的身份界限,统称企业职工。六月一日各类企业开始按全员劳动合同制运行。现将深圳市人民政府批转的市劳动局《关于企业取消干部、工人身份界限 )凡聘用上岗的员工,由企业法定代表人代表企业或通过委托书委托代表与员工签订劳动合同。企业厂长、经理和董事长以及相同职级的党群专职负责人,按干部管理权限 ...
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用人单位和职工合法权益,维护职工的主人翁地位,调动用人单位和职工的积极性,提高劳动生产率和经济效益,推动国民经济持续、快速、健康发展。二、范围根据劳动法关于“建立劳动 ,均应与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上,以书面形式签订劳动合同,确立劳动关系。三、要求到1995年年底,南宁、柳州、梧州、北海、 ...
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条因工作需要,经组织决定调整工作而转移工作单位的职工,应与原用人单位解除劳动合同,与新的用人单位签订劳动合同,原用人单位不支付经济补偿金。职工在新的用人单位患病或非因工负伤确定医疗期 -------------------------姓名||合同编号|------------------------- ...
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的企业、个体经济组织、实行企业化管理的事业组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本办法。本市的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立 跨地搬迁、转产或者进行重大技术改造后致使原劳动合同无法履行,应当与原用人单位的劳动者协商变更或重新签订劳动合同。经当事人双方协商不能就变更或重新签订 ...
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的问题,我部将另行统一部署。(二)各外贸中心,各总公司法定代表人签订劳动合同事宜,由部另行安排。四、各在京单位应每月认真填写《北京市实行 续订合同生效日期为││____年____月____日。││续订合同_____终止。││││甲方(盖章)乙方(签章)││││││││││法定代表人││(签章)││或 ...
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(局)、经贸委:现将《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》印发给你们,请遵照执行。二○○三年七月三十一日关于国有大中型企业主 改制企业”)应当在工商登记后30日内,与原主体企业分流到本单位的职工签订劳动合同。(二)对分流到国有法人绝对控股改制企业的职工,应当采取原主体 ...
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劳动合同法》第四十二条规定依法续延,劳动者请求用人单位支付劳动合同续延期间未签订劳动合同的每月二倍工资的,不予支持。第五条在履行固定期限劳动 具备用工主体资格的其他组织或自然人,劳动者起诉请求确认与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系的,不予支持;但劳动者依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡或职业病 ...
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;(二)战争;(三)用人单位因国家压缩指令性生产计划或基本建设计划。不能履行劳动合同义务的当事人一方,应当及时通知另一方,以减轻可能给另一方造成的损失,并 县劳动行政部门负责。第十七条违反本办法,不签订劳动合同劳动合同不按时签订、不按时报劳动行政部门备案的,由劳动行政部门责令补签或责令限期报备,并按 ...
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开展一次维护女职工合法权益的专项检查活动,专项检查的重点放在民营企业与女职工签订劳动合同情况、最低工资标准落实情况、非法使用女童工情况、超强度加班情况以及参加社会保险情况等,及时发现和纠正用人单位违反劳动法律法规侵害女职工合法权益的行为。对社会影响恶劣、人民群众反映强烈、领导批示查办的 ...
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省委、省政府提出的“帮助就业困难人员实现就业,逐步消除零就业家庭”要求落到实处,省劳动保障厅、省财政厅决定在全省城镇范围内组织实施消除零就业家庭行动和稳定 被用人单位吸纳和在公益性岗位上就业的下岗失业人员和就业困难人员普遍依法签订劳动合同,通过各种形式实现再就业的下岗失业人员和就业困难人员的收入水平均 ...
//www.110.com/fagui/law_293049.html-了解详情
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