进入再就业服务中心的下岗职工，其基本生活保障和再就业协议的内容不变。协议期满仍未实现再就业的下岗职工，应及时出中心，办理终止、解除劳动合同手续。对 应由企业自身解决，以货币形式及时支付和偿还。支付暂有困难的企业，应与职工签订协议，明确偿还期限，保证企业与职工的各项债权债务关系不因职工下岗或劳动关系变更 ...
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创业证》，作为高校毕业生享受政府优惠政策的有效凭证。省、市高校毕业生就业服务指导部门应当建立高校毕业生自主创业管理制度，逐步实现全省高校毕业生自主创业信息 违约责任。高校毕业生到用人单位报到后，双方应当及时签订劳动合同或聘用合同。第三十三条《就业协议》对用人单位和高校毕业生都具有约束力，任何一方 ...
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发展职业教育的意见》，积极推进我省普通中等专业学校(以下简称中专学校)招生和毕业生就业制度改革，更好地为建设有中国特色社会主义经济、政治、文化服务，根据原 实施方案，人事调配部门按实施方案予以派遣。对当年未落实就业单位，未签订就业协议的毕业生，由毕业生所在学校将档案转到生源所在地的地市以上人事部门所属 ...
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正在规定的医疗期内的；劳动合同到期的；下岗后不进中心，不签协议的；签订留职协议的；被其他用人单位招聘、录用，已经与新工作单位有半年以上事实 失业保险金。按规定依法宣告破产的企业，其职工享受失业保险。领取完失业保险金尚未就业、家庭平均收入低于最低生活保障线的由民政部门按居民最低生活保障规定予以救济。 十 ...
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，招生人数不超过本校年度招生计划总规模的1%。 二、生源范围。安排定向就业招生计划的高等学校应面向生源所在全省(自治区、直辖市)招生，不得指定行业、单位或局部 就业招生的宣传工作，要做到详细、明确，对定向生的就业去向、奖学金设置、定向就业协议签订等有关要求应通过招生章程向社会公布。 五、录取要求。录取 ...
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平稳推进下岗职工出中心1、下岗职工基本生活保障和再就业协议期最长不超过3年；三年期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按照规定享受失业 后的社会保险关系转移和接续手续。29、用人单位招用下岗职工、失业人员，必须依法签订劳动合同，为其接续社会保险关系，缴纳社会保险费。30、各级社会保险经办机构要开设 ...
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戒毒、社区康复人员进行就业安置。阳光安置企业可以通过招标等方式委托企业、个人参与经营管理。 县级人民政府应当与阳光安置企业依法签订书面协议，对双方的合作 并及时予以核实处理。 第十九条各级人民政府对在社区戒毒、社区康复人员就业工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰或者奖励。 第二十条用人单位弄虚作假， ...
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、北京市人民政府贯彻落实〈中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知〉的通知》(京发(1998)6号)的有关精神，制定本规定。关联 《协议》期限以劳动合同尚未履行的期限为准。企业与下岗职工因签订《协议》协商不一致，企业可以依据《劳动法》第二十六条第三款的规定解除劳动合同 ...
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选择过程中，要使用教育部统一制定的《普通高校毕业生就业协议书》，为维护其严肃性，每个毕业生只能签订一个协议，无故不得违约，用人单位也不得随意解聘、辞退和 自谋职业、自办企业和从事第三产业的毕业生给予支持，根据本人的要求，各级毕业生就业指导机构可对其实施管理。 八、严格对毕业生收费的管理，坚决禁止毕业生 ...
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就业工作。对进中心的下岗职工，中心应与其签订基本生活保障和再就业协议，发放基本生活费，代缴养老、医疗、失业等社会保险费用，组织下岗职工参加职业指导和 集体企业下岗职工可按《中共福建省委、福建省人民政府关于做好国有企业下岗职工再就业和深化社会保障制度改革的通知》(闽委发(1998)9号)规定，享受与国有 ...
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