的用途，加大对下岗职工再就业培训的资金投入。对各类职业培训机构培训下岗职工和长期失业人员并实现再就业的，政府要以购买培训成果的形式予以支持。并鼓励各类培训 在企业再就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定终止或解除劳动合同，并按规定享受失业保险，失业保险到期仍未实现再就业的，由民政部门按 ...
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暂未落实就业单位或自谋职业的各类大中专毕业生； （五）与用人单位已解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员； （六）辞职、辞退以及以其他方式办理了 根据单位对人员素质和技能的要求，进行岗位知识及专业技能培训，为单位代培中、长期专业人才，根据代理个人职业倾向，为其推荐培训的专业或学校； （十）开展 ...
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父母无力抚养的未成年弟、妹。（五）其他经县级以上（含县级）民政部门认定的长期共同生活的成员。第九条未成年人、不能独立生活的成年人与抚养、扶养义务人未共同 公证书等证明文件予以认定。（五）一次性经济补偿金和安置费。凭用人单位解除（终止）劳动合同证明文件以及领取证明资料予以认定。（六）赡（扶、抚）养收入。 ...
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暂未落实就业单位或自谋职业的各类大中专毕业生；（五）与用人单位已解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员；（六）辞职、辞退以及以其他方式办理了与 根据单位对人员素质和技能的要求，进行岗位知识及专业技能培训，为单位代培中、长期专业人才，根据代理个人职业倾向，为其推荐培训的专业或学校；（十）开展人事 ...
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在职职工、劳动合同制工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位签订劳动合同的临时工、退（离）休人员、二等乙级以上伤残军人，均为职工社会医疗保险的 ；（三）不按规定限量开药（急性病３－５日量，慢性病７－１０日量，长期服药的如结核病、糖尿病１０－２０日量），或同次门诊开两张或两张以 ...
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到国家和省级机关上访，无理纠缠、取闹、屡遣屡返的；(二)以上访为名，长期流窜，不务正业的。”2．删去第二十六条。 三十一、山东省私营企业劳动管理规定 的。”2．第二十五条修改为：“私营企业违反本规定订立及未鉴证劳动合同的，由劳动行政部门责令改正。” 三十二、山东省关于加强铁路运输安全管理的若干规定1第 ...
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、身份证编号或者国籍(地区)等内容。 第五条 《居住证》的有效期限为1—5年。与本市用人单位签有聘用或劳动合同的，《居住证》有效期限与聘用或劳动 》由公安部门制发。 第四章 相关管理 第十三条 已加入外国籍或者获得境外永久(长期)居留权的留学人士，持有《居住证》的，可以免办本市其他就业许可。国家法律、 ...
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，不少人已成为用人单位的生产骨干。但是，由于他们的户粮关系仍在农村，长期没有城镇户粮关系，给他们的生活，如住房、婚姻、子女上学等问题带来了许多 公安派出所凭户口准迁证、迁移证办理户口落户。因违反有关规定被单位开除、辞退而解除劳动合同或本人擅自违约的，在用人单位所在地已无合法的固定住所和稳定的生活来源的 ...
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的要求1.人员经费(工资、补助工资、职工福利费、离退休人员费用)，应严格按照批准的劳动工资计划和国家规定的标准执行。2.公务费，应严格按照核定的预算，采取定额 及时清理归还，不得长期挂帐。代管经费要按照委托单位的规定，办理支付并及时结报。三、对预收预付和借入借出款，必须严格按照签具的合同的协议执行。四 ...
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在职职工、劳动合同制工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位签订劳动合同的临时工、退（离）休人员、二等乙级以上伤残军人，均为职工社会医疗保险的 ；（三）不按规定限量开药（急性病３－５日量，慢性病７－１０日量，长期服药的如结核病、糖尿病１０－２０日量），或同次门诊开两张或两张以 ...
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