)健全毕业生就业信息网。努力形成统一的市、区、县（市）毕业生就业信息网络服务体系，通过丰富网络招聘活动、完善网络服务功能、提高信息发布质量，尽快使网络 措施。要加大督查力度，监督落实企业用工和劳动保障制度，加强毕业生在签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险等方面的监督检查，切实维护毕业生的合法权益。 ...
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运行维护，指导协调各业务部门及分公司的网络运行维护；对全程全网的通信质量和服务水平进行监督检查，对整体通信网络运行状态及运行效率进行综合分析并提出 。(2)来函报名：来函请寄中国北京市西单北大街甲133号0982室国资委公开招聘工作领导小组办公室。邮编：100032。联系人：刘建平、鲁斌、高峰。联系 ...
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农村劳动力转移就业状况的动态管理。（六）推荐宣传诚信企业，强化对企业的招聘服务。各地要积极开展企业用工情况摸查，了解企业用工规范情况，收集空岗信息 式培训，开展劳务对接；组织农村外出务工劳动者普遍加入工会组织，指导他们签订劳动合同，明确自身的权利与义务，稳定其就业岗位；发挥工会困难职工帮扶中心作用， ...
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和失业登记，提供政策咨询、职业指导和职业介绍等服务。采取网络招聘、专场招聘、供求洽谈、公共就业服务进校园等灵活多样的形式，组织开展“高校毕业生就业 规范各类用人单位的用工行为，督促用人单位与聘用的高校毕业生依法签订并履行劳动合同，合理确定工资报酬，按规定参加社会保险。加强人力资源市场清理整顿工作，查处 ...
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15个工作日。（三）报名及资格初审。主管部门或用人单位按照批复的招聘方案，通过网络、现场等方式按时组织报名。报考人员应按规定的时间和要求认真填写《 服务西部计划”、国家和省“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满后的高校毕业生报考省属事业单位时，每工作满1周年且经县级组织、 ...
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市在京法人单位)设立的分支机构或者办事机构必须出具上级单位同意或者授权其公开招聘的证明文件及“营业执照”或者“注册证”，同时出具其上级单位的法人资格证明。第五条 机构签订明确双方权利义务的合同或者协议。第八条用人单位在人才信息网络及人才市场中介服务机构的营业场所中发布招聘信息，信息发布者必须按本办法的 ...
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信息的后续开发和有效利用，广泛开展网络求职、网络招聘等网络信息交流活动，为毕业生和用人单位提供网上招聘和远程面试服务。省毕业生就业信息网站要办好高校 。要规范用人单位聘用毕业生的行为，各类企业聘用毕业生都要签订并全面履行劳动合同，根据有关政策合理确定毕业生的工资和福利待遇，按规定缴纳社会保险费用。劳动 ...
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不改变原有身份性质的前提下，以合同的签订与否来确定其是否受聘、待聘或解聘；(3ぉ允许突破编制限制，从社会上招聘符合条件的人员从事公证工作。对 管理，一般不再抽调法律服务所工作人员去做非本职工作。为乡镇(街道ぉ其它业务部门提供法律服务，都要按工作量收取一定报酬。五、引入激励机制，建立按劳分配，奖优罚劣， ...
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服务应当公开服务项目和收费标准。 第三章 人才招聘 第十三条用人单位招聘人才，可按下列方式进行：(一)委托人才中介机构招聘；(二)通过新闻媒体、信息网络招聘；( 应在依法解除或终止与原单位的聘用关系后，方可与新的用人单位签订聘用合同。 第二十一条离开原单位求职的专业技术人员、管理人员，不得泄露国家机密 ...
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国家统招的普通高等学校本科以上学历应届毕业生，愿到我市就业的，各级人才服务中心都要积极为其办理人事档案管理、落户等手续。大中专毕业生就业工作窗口 服务内容，针对大中专毕业生的特点组织开展专业性、行业性的供需见面会。积极举办多种形式、多种类型的网上招聘活动，努力提高就业率。充分利用现有人才市场的信息网络 ...
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