以外，应逐步实行农民轮换工制度，也可以根据需要使用承包工。农民轮换工在工作期间是职工队伍的一部分，政治上应与所在单位的固定工一视同仁，但农民身份不变，户粮 患病、负伤、致残、死亡后的待遇，按下列规定处理：(一)患病或非因工负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活费待遇与固定工相同。病愈 ...
//www.110.com/fagui/law_106346.html-了解详情
解除劳动合同，但是应当提前３０日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，经所在区（县）劳动鉴定委员会鉴定不能从事原工作 一）患职业病或者因工负伤，经所在区县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在符合国家和 ...
//www.110.com/fagui/law_78981.html-了解详情
关联法规：国务院部委规章（1）条第四条 农民工在企业工作期间，与所在企业其他职工享有同等的权利。农民工不转户粮关系，但国家法律、行政法规另有规定的除外 合同制工人相同，但国家另有规定的除外。第十九条 农民工患病或非因工负伤，企业应当根据劳动合同期限长短给予三至六个月的停工医疗期。停工医疗期间的医疗待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_2774.html-了解详情
的劳动合同：（一）在试用期间发现职工不符合录用条件的；（二）职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事合同规定的工作的；（三）企业因生产 负伤、职业病进行治疗和疗养期间以及医疗终结、丧失劳动能力的；因病或者非因工负伤医疗期内以及女职工在孕期和产假期间，企业不得解除与职工的劳动合同。对因工负伤而 ...
//www.110.com/fagui/law_71159.html-了解详情
月至１２个月标准工资数额的伤残补助费。第十条临时工患病或非因工负伤，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期为其在企业实际工作时间的三分之一，最长不得 同工种、同岗位的合同制工人劳动保护待遇相同。临时工因工伤亡事故，按照《北京市职工因工伤亡事故处理实施办法》的规定处理。关联法规：地方政府规章（1）条第十三 ...
//www.110.com/fagui/law_43117.html-了解详情
合同中约定。劳动者违反约定的，应当承担违约责任。双方当事人约定的违约金数额高于因劳动者违约给用人单位造成实际损失的，劳动者应当按双方约定承担违约金；约定的 。16、劳动者患病或非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作的，用人单位可以按超过停工医疗期规定解除劳动合同。17、用人单位对违纪职工作出开除、除名 ...
//www.110.com/fagui/law_240938.html-了解详情
之一，外商投资企业不得提前解除聘用合同： （一）中方专业技术、管理人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （二）中方专业技术、管理人员患职病或因工负伤， 进行待业登记的，外商投资企业应按其在本企业的工作年限，每满一年按本企业职工平均工资 （报酬）发给一个月的生活补助费，最多不超过十二个月。 第十四 ...
//www.110.com/fagui/law_49813.html-了解详情
要将工作变更情况填写在劳动手册内。 五、企业招用原破产企业职工或濒临破产的企业精减的职工，其试用期一般可规定为三个月，招用其中技术、业务对口的职工，也可以 高低、贡献大小三个方面的内容。 九、合同制工人在合同期间患病或非因工负伤，给予三个月至十二个月的医疗期，连续工龄在二十年以上的，医疗期可以适当延长 ...
//www.110.com/fagui/law_44031.html-了解详情
管理局支付，定期支付的供养直系亲属抚恤费由企业支付。 第十三条 临时工患病或非因工负伤，在医疗期内的医疗待遇与本企业合同制工人相同，停工医疗期限按其在本 退还其家属。 第二十九条 参加养老保险的临时工因工负伤，完全丧失劳动能力，未达到退休年龄的，由用工单位按规定给予相应的待遇，用工单位和个人应继续向 ...
//www.110.com/fagui/law_43103.html-了解详情
享受探亲假待遇，标准工资照发，并可按规定报销车船费。第十条患病或非因工负伤的农民工，在本企业连续工作５年以下的，停工医疗期为３个月；在本企业连续工作５ 满１年以上的，由企业发给相当于本企业职工１０个月平均工资的丧葬补助和供养直属亲属的救济费。第十二条农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，本人原 ...
//www.110.com/fagui/law_41742.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务