发展水平,结合所出资企业经营业绩实际和全市工资指导线,由市国有资产监督管理机构拟订所出资企业职工工资收入分配指导意见,合理调控所出资企业负责人和职工 的其它重大事项。第二十六条 市国有资产监督管理机构根据有关规定制订国有独资企业、国有独资公司负责人的薪酬管理办法,确定企业负责人的收入标准。企业负责人的 ...
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、制度化、规范化,根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规的规定,结合江苏实际,制定本实施意见。一、建立试点企业董事会年度 在国内和省内同行业中所处位置分析。(四)公司经理人员的选聘、考核及薪酬情况。董事会自主选聘经理人员的,应当报告选聘的标准与条件、方式、程序及其 ...
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履行出资人职责。具体企业由本级人民政府确定、公布,并报上一级国有资产监督管理机构备案。第五条 省人民政府、设区的市人民政府,分别设立国有资产监督 考核制度,建立健全资产经营责任制。第十条 国有资产监督管理机构依据公司法和有关规定,制定所出资企业负责人薪酬管理办法,确定国有独资企业和国有独资公司负责人的 ...
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的工商登记资料。调查发行人高管人员及核心技术人员是否在关联方单位任职、领取薪酬,是否存在由关联方单位直接或间接委派等情况。通过与发行人高管人员、财务 优惠或财政补贴资料,核查发行人享有的税收优惠或财政补贴是否符合财政管理部门和税收管理部门的有关规定,调查税收优惠或财政补贴的来源、归属、用途及会计处理等 ...
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条监事会、监事长履行下列职责:(一)监督检查公司贯彻执行法律、法规以及国有资产监督管理规定和制度的落实情况,监督公司章程执行情况,监督公司内部控制体系、风险防范体系及 、薪酬由推荐企业支付。第三十六条监事会及其成员、监事长的考核评价办法,监事的薪酬管理办法另行制定。第三十七条本办法自印发之日起施行。...
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条监事会、监事长履行下列职责:(一)监督检查公司贯彻执行法律、法规以及国有资产监督管理规定和制度的落实情况,监督公司章程执行情况,监督公司内部控制体系、风险防范体系及 、薪酬由推荐企业支付。第三十六条监事会及其成员、监事长的考核评价办法,监事的薪酬管理办法另行制定。第三十七条本办法自印发之日起施行。...
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中国保监会根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国保险法》、保险中介机构管理规定等法律法规,研究制定了《保险中介机构法人治理指引(试行)》、《 等活动。第二十六条有条件的保险中介机构,其董事会可以设立战略决策、薪酬、投资等专门委员会,以保证董事会的专业化运作。董事会可以下设专门办公室,负责股东( ...
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制度。地方金融企业应严格执行国家有关规定,建立与当地实际情况、行业水平以及企业自身经营情 况相符合的薪酬管理制度和长期股权激励制度。地方金融企业 国有金融企业,财政部门应通过依法派出人员参加董事会或股东大会方式履行财务监督管理职责。省级财政部门 负责对所辖各级财政部门出资或由地方人民政府授权财政部门 ...
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)全资和控股子企业增减注册资本、股权转让、资产损失核销、企业领导人经营业绩考核和薪酬管理办法;(八)本企业设立控股和参股企业以及下属企业出资设立全资或者控股子 报经审批的,应当向市国资委备案的事项未报经备案的;(二)违反国有资产管理规定,使用、处置、私分国有资产,造成国有资产流失的;(三)违反规定对外 ...
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公开进行,严格履行相关程序。市国资委应当建立和完善企业国有资产产权交易监督管理制度,加强企业国有资产产权交易监管,促进企业国有资产合理流动,防止国有资产 国有资产管理规定,使用、处置、私分国有资产,造成国有资产流失的;(三)违反规定对外投资、对外提供担保等造成国有资产损失的;(四)违反规定发放薪酬, ...
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