协助。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第二十三条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定 的,以及对行政机关作出的其他具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第五十二条对违反《条例》、《办法》和本试行办法规定的单位 ...
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予以协助。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第十八条劳动和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内 的,以及对行政机关作出的其他具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第四十七条对违反《条例》和本实施细则规定的单位和个人,依照《 ...
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予以协助。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第二十一条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤 的,以及对行政机关作出的其它具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或提取行政诉讼。第四十九条对违反《工伤保险条例》和本办法规定的单位和个人, ...
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(五)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十三条工伤保险基金建立市级储备金制度,用于重大事故的工伤保险待遇支付。工伤保险储备金由统筹地区按上年度工伤保险 提交有关材料。职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,举证责任在用人单位,用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的,劳动保障 ...
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核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第十六条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论 ...
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第二十二条 劳动保障监察机构在查处企业克扣和拖欠务工人员工资案件时,企业负有举证责任,应在规定的期限内提供务工人员出勤记录和有关工资支付的凭证。对 保障行政部门作出的行政处罚决定或者行政处理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。逾期不履行处理决定或者处罚决定,又不申请复议,也不提起诉讼的, ...
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或者其直系亲属、工会组织认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。关联法规:全国人大法律(1)条第十六条劳动保障行政部门应当自 的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; ...
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,从业人员或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第二十二条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤 不服,以及对行政机关作出的其他具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第七章 附 则第五十六条 本办法所称本人工资,是指从业 ...
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协助。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第十八条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤 的,以及对行政机关作出的其他具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第四十三条 对违反《条例》和本办法规定的单位和个人,依照《 ...
//www.110.com/fagui/law_193329.html-
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日内提交有关材料。职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,举证责任在用人单位,用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的,劳动保障行政部门 的,以及对行政机关作出的其他具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第七章附则第四十六条2003年1月1日以前发生的工伤,劳动 ...
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