办理兵役登记变更的手续；(三)十八至二十四周岁的男性公民，在就业(含临时就业)、就学、申请出境、办理工商营业执照或者其他专业证件时，应当向有关部门或者单位 有下列行为之一，经教育不改的，在职人员，由其所在单位予以辞退或者解除其劳动合同；待业人员，由劳动部门收回待业证；个体工商户，由工商行政管理部门吊销 ...
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对已办理养老保险手续的解聘人员，供电所不再为其办理养老保险，按劳动部关于解除劳动合同的经济补偿办法第八条规定，用人单位根据解聘人员在电管站的工作年限， 由所属供电局具体规划定，则上供电所营业区内的低压用户新装、增容、变更用电和临时用电业务由供电所负责办理，高压用户的新装、增容业务由供电局办理。2、建立 ...
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对已办理养老保险手续的解聘人员，供电所不再为其办理养老保险，按劳动部关于解除劳动合同的经济补偿办法第八条规定，用人单位根据解聘人员在电管站的工作年限， 由所属供电局具体规划定，则上供电所营业区内的低压用户新装、增容、变更用电和临时用电业务由供电所负责办理，高压用户的新装、增容业务由供电局办理。２、建立 ...
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以上（含三个月）的人员，包括自雇型就业、独立的劳务小时工、季节工临时摊贩、家政服务、陪护员和其他零星独立就业人员。第三条社会保险补贴实行“先 规定到市就业服务中心履行新增岗位空岗申报手续、招用人员录用备案手续，与招用人员签定劳动合同，并到社会保险机构按时足额缴纳各项社会保险费后，方可于季后10日内向市 ...
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招收应接受义务教育的女性儿童、少年做工。第十五条 教育部门和学校应当准许有当地临时户口的居民子女入学。第十六条 各类学校在录取学生时，除国家和省人民政府 职工禁忌劳动的范围》。在女职工孕期、产期、哺乳期间，不得解除其劳动合同，不得安排其从事有毒有害工作；在产期、哺乳期间不得扣发其工资或取消其福利待遇。 ...
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期满。除法律、法规规定的情形外，企业、事业单位以及其他组织不得变更或者解除其劳动合同。第四章组织制度第二十二条100人以下的企业、事业单位以及 的事项。职工代表大会闭会期间，除确需提交职工代表大会讨论审议的事项外，其他需要临时决定的重要问题，由企业、事业单位以及其他组织工会召集职工代表团(组)长和专门 ...
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的事业单位及其职工。上述用人单位的职工，包括农民合同制职工和外埠员工以及各类临时用工。根据省、市政府有关规定，城镇个体工商户及其雇工都应当参加基本养老保险。 情况，不得谎报、瞒报。转制企业职工与原单位依法解除终止劳动合同，下岗职工与再就业中心依法解除终止劳动合同，去私营、个体等经济组织就业或成为个体 ...
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兵役登记变更手续；(三)十八周岁至二十五周岁的男性公民，在就业(含临时就业)、招聘录用、升学报考、申请出境以及申领工商营业执照、外出务工经商证明或者其他 下列行为之一，经教育不改的，在职人员，由其所在单位予以辞退或者解除其劳动合同；个体工商户，私营企业主，由工商行政管理部门注销其营业执照；正在学习或者 ...
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兵役登记变更手续；(三)十八周岁至二十五周岁的男性公民，在就业(含临时就业)、招聘录用、升学报考、申请出境以及申领工商营业执照、外出务工经商证明或者其他 下列行为之一，经教育不改的，在职人员，由其所在单位予以辞退或者解除其劳动合同；个体工商户，私营企业主，由工商行政管理部门注销其营业执照；正在学习或者 ...
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兵役登记变理手续；(三)十八周岁至二十五周岁的男性公民，在就业(含临时就业)、招聘录用、升学报考、申请出境以及申领工商营业执照、外出务工经营证明或者其他 下列行为之一，经教育不改的，在职人员，由其所在单位予以辞退或者解除其劳动合同；个体工商户、私营企业主，由工商行政管理部门注销其营业执照；正在学习或者 ...
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