的要求。第二十八条有条件的高等学校要积极开展电子计算机在高等学校会计核算和财务管理上应用的研究，并采用系统论、控制论、信息论等现代管理科学方法，逐步实现 人员的素质。第三十一条高等学校财会人员实行会计专业职务聘任制。根据学校财会工作任务、会计岗位设置和岗位职责，进行会计专业职务的任职资格评审和聘任工作 ...
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中心的性质和地位。机关服务中心为机关直属事业单位，具有独立的法人资格，财务独立核算，是部机关不可分割的重要组成部分，享有机关内设司局的同等待遇， 定岗办法 (一)部门经理或副经理人员竞争上岗的基本条件、程序 1．思想政治条件 ①具备履行竞争岗位职责所需要的政治思想水平、理论水平和政策水平； ②热爱后勤 ...
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所称财务总监是指省政府委托省财政主管部门派驻建设项目履行财务监督职责的人员。第四条依照本办法派驻财务总监的建设项目名单，由省财政主管部门商有关部门提出， 相关专业教学研究工作，具有副高职称以上专业技术资格。（四）身体健康，能胜任本职岗位工作，上任年龄应在５７周岁以下。第八条凡有下列情况之一者，不得担任 ...
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单位主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得聘用到财务、物资管理等岗位，也不得聘用到有直接上下级领导关系的岗位。招聘 ，对文职人员的德、能、勤、绩、廉、体进行全面考核，重点考核文职人员履行岗位职责的情况。考核分为平时考核和年度考核，平时考核作为年度考核的基础。年度 ...
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和水平的原则，接受社会各界及有关部门的监督。二、选调职位文字综合人员1名，财务管理人员1名。三、选调范围株洲市范围内机关事业单位的行政编制、参公 全额拨款事业编制人员。四、选调条件（一）基本条件：思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；热爱人大工作，具备良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体 ...
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江府办［2005］48号各市、区人民政府，市直各单位：《江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法》业经市政府同意，现印发给你们，请按照执行。江门市人民政府办公室 、所承担任务、自身发展需要，合理设置岗位，制定各级管理人员（职员）、专业技术人员和工勤人员岗位、职数及其职责、任职资格条件、待遇、聘用期限。第 ...
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工作人员的岗位职责：1、工作任务。明确规定每个工作人员应承担的具体职能业务和必须完成的任务。2、工作权限。明确规定每个工作人员在人事、业务、财务上以及 为依据，奖优罚劣。第十六条奖励条件按黑龙江省人民政府颁布的《关于国家行政机关工作人员实行奖励的暂行规定》执行。第十七条奖励种类的使用、比例、批准权限、 ...
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工作人员的岗位职责：1、工作任务。明确规定每个工作人员应承担的具体职能业务和必须完成的任务。2、工作权限。明确规定每个工作人员在人事、业务、财务上 为依据，奖优罚劣。第十六条 奖励条件按黑龙江省人民政府颁布的《关于国家行政机关工作人员实行奖励的暂行规定》执行。第十七条 奖励种类的使用、比例、批准权限 ...
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关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作 报告的15个工作日内做出答复。(五)受聘人员应具备以下基本条件：1．遵纪守法，具有良好的职业道德；2．具有履行本岗位职责的资格条件及能力；3．身体状况能 ...
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政策规定并组织实施；研究拟定全省机关、事业单位工勤人员岗位等级规范，组织和指导机关、事业单位工勤人员技术等级考核评定工作。(八)承办省政府提请省人大常委会决定 资格评定、考试制度、专业技术职务聘任的政策和实施办法，研究拟定专业技术人员聘后管理和考核办法；负责对全省专业技术职务设置进行宏观管理；研究建立 ...
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