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人员,加强对用工单位的监督检查,做好劳动争议的仲裁工作。第二十四条 城市建设部门应当会同公安消防部门加强建筑安全防范设计的审核工作,配合有关部门清理 处置不力,致使矛盾激化,造成严重后果,危害社会治安的;(四)发生重大刑事案件或者重大治安灾害事故有意隐瞒不报、作虚假报告或者有其他弄虚作假行为的;(五) ...
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人员,加强对用工单位的监督检查,做好劳动争议的仲裁工作。第二十四条 城市建设部门应当会同公安消防部门加强建筑安全防范设计的审核工作,配合有关部门清理 处置不力,致使矛盾激化,造成严重后果,危害社会治安的;(四)发生重大刑事案件或者重大治安灾害事故有意隐瞒不报、作虚假报告或者有其他弄虚作假行为的;(五) ...
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成长,防止发生人身安全事故。 第十八条 按照国家有关规定送工读学校接受义务教育的未成年人,工读学校应当对其进行思想教育、文化教育、劳动技术教育和职业教育 。 第一百八十七条 国家工作人员由于玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 第一百八十九条 司法工作人员 ...
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劳动教养人员的生产岗位责任制。第四十三条 劳动教养管理所应当建立安全制度,设置安全设备,严格防止发生工伤事故,搞好文明生产。按照国家规定的同类国营企业的标准, 的思想动态,发现问题,及时处理。加强请示报告制度。一切重大问题,要及时上报。第六十八条 劳动教养工作干部,要苦练基本功。中、小队的干部必须做到 ...
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劳动教养人员的生产岗位责任制。第四十三条 劳动教养管理所应当建立安全制度,设置安全设备,严格防止发生工伤事故,搞好文明生产。按照国家规定的同类国营企业的标准, 的思想动态,发现问题,及时处理。加强请示报告制度。一切重大问题,要及时上报。第六十八条 劳动教养工作干部,要苦练基本功。中、小队的干部必须做到 ...
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经济效益的基础上,加强对员工的培训和教育,注重精神文明建设、不断提高员工的劳动素质和政治素质,培育良好的企业文化,逐步改善员工的物质文化生活条件,注重 刑事责任;(五)由于指挥不当,管理不善,玩忽职守,企业发生了重大安全事故,使公司财产和员工生命遭到重大损失,给予相应的经济处罚,行政处分,构成犯罪的, ...
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特别恶劣的,可以判处死刑。第一百零四条 犯本章之的,可以并处没收财产。第二章 危害公共安全第一百零五条 放火、决水、爆炸或者以其他危险方法 、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三 ...
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的先进经验,可以协助有关单位进行总结推广。第三十四条对于劳动改造场所发生的下列重大问题,要及时报告上一级检察院,并层报最高人民检察院。(一)组织越狱、劫狱 能否得到及时治疗。第十八条检察劳动教养场所的安全防范措施是否严密,有无隐患和漏洞,以防止劳动教养人员逃跑、行凶、自杀等事故发生。第十九条检察劳动 ...
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非法出│交通肇事│重大责任│其它│││││租、出借││事故││││││枪支│││││││├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤││││││││└────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘现《刑法》罪名之三: 破坏社会主义市场经济秩序 ...
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,都应当栽树种花,美化环境。第三节劳保、安全第一百二十七条组织犯人生产要注意劳动保护,改善劳动条件。对参加劳动的犯人,应当按照当地同类国营企业同工种的规定标准 ,经查证属实的;(三)在生产中有发明创造或有重大技术革新的;(四)抢救国家财产,消除灾害事故,或制止罪犯逃跑、行凶等破坏活动,有立功表现的。对 ...
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