此项工作的顺利实施和健康发展。工作中的有关问题，请及时与市体改委联系。重庆市国有小型工业、交通企业产权制度改革试行意见国有小型企业产权制度改革的主要目的，是 企业转让后，承让方应按规定与所接收的原企业在职职工重新建立劳动关系，依法签订劳动合同并到当地劳动行政部门进行合同鉴证。职工与原企业签订的劳动合同 ...
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劳动力进入我市城区务工管理的通知》（重府发8号）同时废止。二○○○年六月二十八日重庆市流动就业管理暂行规定第一条为规范用人单位招用流动人员的行为，促进城乡就业协调 的区县（自治县、市）就业服务管理机构办理备案手续，并在30日内与其本人签订劳动合同。第十二条各区县（自治县、市）就业服务管理机构，可向招用 ...
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管理机关缴纳管理费；(四)雇请员工应当订立书面劳动合同，约定各自的权利和义务，明确劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项；(五)建立安全生产 向人民法院起诉。第六章 附则第三十九条 本条例由重庆市人大常委会解释，具体运用中的问题由重庆市工商行政管理局解释。第四十条 本条例未作规定的， ...
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1年，本单位并已足额缴失业保险费的，终止、解除劳动合同时，由单位出具终止、解除劳动合同手续，到企业所在地就业服务管理机构领取本人实际工作年限50 1999年1月1日起实施。1993年2月15日市人民币政府发布的《重庆市职工待业保险暂行规定》(重府发[11993]25号)同时废止。关联法规：地方政府规章 ...
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四十二次会议通过，现予公布，自 2002年11月1日起施行。重庆市人民代表大会常务委员会2002年9月25日第一章总则第一条为了推行计划生育，控制 )以及乡、民族乡、镇人民政府应当建立人口信息资源共享制度。计划生育、公安、人事、劳动保障、统计、民政、教育、卫生等部门应当互相提供有关人口数据。国家机关、 ...
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形式以及支付时间等内容。按照按劳分配原则，农民工和城镇居民同工同酬，其工资应纳入用人单位工资总量。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除 《企业破产法》的规定，把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。各级建设、劳动保障等有关部门要重点做好对建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资违法行为的查处 ...
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、职业资格证书费财政部、国家计委文件办证的单位或个人２４７３、劳动争议仲裁费财政部、国家计委文件申请劳动争议仲裁的当事人２４８４、劳动合同鉴证费财政部、国家计委文件申请劳动合同鉴证的单位或个人２４９５、失业证、就业证、卡工本费市政府文件办证的个人２５０６、劳动能力鉴定费市政府文件申请鉴定的当事人 ...
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》（川府发170号）在我市停止执行。（此页无正文）二○○○年六月二十八日重庆市企业职工病假待遇暂行规定第一条为了保障职工患病（含非因工负伤，下同） 应按有关规定作退休、退职或一次性处理；属于大部分或者部分丧失劳动能力的，医疗期满后，企业可以解除劳动合同，并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。第九条凡 ...
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的工资适用本规定。市人民政府人事行政主管部门制定与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的劳动者的工资规定，不得与本规定相抵触。第三条各级人民政府应加强 的申请时，应当征求同级工会的意见。第十五条因执行本规定发生劳动争议的，按照《重庆市劳动争议处理实施办法》处理。关联法规：地方政府规章（1）条第 ...
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市局各直属单位：为促进下岗失业人员再就业工作，认真贯彻落实《中共重庆市委重庆市人民政府关于切实做好下岗失业人员再就业工作的通知》(渝委发[2002]31号)， 达到本企业职工总数30%(含30%)以上；(四)与安置的职工变更或签订新的劳动合同。 四、本《通知》所称新办企业是指《中共中央国务院关于进一步 ...
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