小作坊等，必须依法成立或批准，并取得工商行政部门核发的工商营业执照，否则视为非法用人单位，不具备合法用工主体资格，与职工签订的劳动合同属无效合同。 严禁以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；严禁违章指挥或者强令冒险作业危及职工人身安全；严禁侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁职工；严禁以恶劣 ...
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、处分权利，其他家庭成员不得以妇女劳动收入少、无劳动收入或者其他理由加以限制或者剥夺。第二十二条 妇女享有与男子平等的财产继承权。同一顺序的法定继承 人身自由不受侵犯。任何单位和个人不得以任何理由非法拘禁妇女，或者以其他非法手段剥夺、限制妇女的人身自由，不得非法搜查妇女的身体。第二十六条 禁止虐待生育 ...
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，每招一人对企业处以３０００元以上５万元以下罚款，并责令其退回所招聘的职工。非法招用未满１６周岁的未成年人情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。第五十五条 依法追究刑事责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁职工的。第六十七条劳动等有关 ...
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破大案要案。依法查处以介绍工作、从事经营活动等名义欺骗他人离开居所、非法聚集、限制人身自由的违法行为；依法查处拒绝、阻碍执法部门查处传销的违法行为；依法查处 和骨干分子，摧毁传销网络。严厉打击暴力抗法以及传销引发的盗窃、抢劫、非法拘禁、杀人等恶性刑事案件。(二)强化对互联网的相关监管工作，完善有关规定 ...
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人身自由不受侵犯。任何单位和个人不得以任何理由非法拘禁妇女，或者以其他非法手段剥夺、限制妇女的人身自由，不得非法搜查妇女的身体。第二十五条 禁止歧视、 或者其他侵犯妇女婚姻自主权的行为。禁止未到法定结婚年龄或者不办理结婚登记手续非法同居；禁止利用妇女结婚骗取财物；禁止以恋爱、征婚为名玩弄女性。第三十条 ...
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补偿事宜，按照劳动合同或者培训协议的约定办理。但因外商投资企业劳动条件恶劣或者非法侵害职工人身权利解除劳动合同的，培训费用不予补偿。第十八条外商投资企业 三十二条外商投资企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫职工劳动，或者殴打、侮辱、体罚、非法搜查和拘禁职工的，对责任人员由公安机关依法予以处罚 ...
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四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要 依法追究刑事责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。 关联法规：立法、司法解释（ ...
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赔偿的权利：（一）违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；（二）非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；（三）以殴打等暴力行为 。能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。第二十六条 侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。关联法规：立法、司法 ...
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人身权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。禁止以非法拘禁或者其他非法限制私营企业经营管理者、个体工商户人身自由的方式解决经济纠纷。非依法定程序，不得对 企业和个体工商户在核准登记的经营范围内依法享有自主经营权，任何单位或者个人不得非法干预。第十二条私营企业和个体工商户享有劳动用工权，有权依法决定用工 ...
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赔偿的权利：１、违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；２、非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；３、违法使用武器、警械、 同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。 问：如何确定赔偿的标准和方式，侵犯公民人身自由和造成公民伤亡的怎么赔？ 答：关于赔偿方式，国家赔偿法规定，国家赔偿 ...
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