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性质特殊,需机动作业的; (三)实行年薪制或劳动合同约定工资高于深圳市职工年度平均工资三倍以上,且可以自主安排工作、休息时间的人员; (四 应与总法定标准工作时间基本相同。 实行综合计算工时工作制的用人单位延长工作时间平均每月不得超过36小时。 对于实行综合计算工时工作制的第三级以上(含第三级) ...
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满3年以上的农业户籍人员(以下简称“1995年以前离岗人员”);(三)2009年12月31日前,具有我区非农业户籍的未参保的灵活就业人员(以下简称 基本养老保险参保手续。需要补缴养老保险费的人员,按照历年同期自治区上年度在岗职工平均工资的60%和自治区统一规定的缴费比例,一次性补缴1999年1月至办理 ...
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补助解决国有困难农林水企事业单位职工、农垦企业职工和城镇困难大集体企业职工参保问题。对上述单位在职职工按企业参保地上年度在岗职工平均工资3%的标准补助参加住院 等纳入基本医疗保险制度,并按规定享受相应待遇。 四、时间进度要求 (一)2009年11月15日前,市劳动和社会保障局、市财政局、市国资委和市 ...
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增长机制,不断提高专职社工工资补贴待遇的标准。2009年,全市专职社工工资补贴待遇标准(含按规定应缴纳的社会保险和住房公积金)应达到上年度全市职工平均工资的90%;从2010年起,全市专职社工工资补贴待遇要严格与全市职工平均工资水平挂钩,并于每年的7月1日进行调整。二 ...
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。其中:一次性安置补助费:服役满两年退役士兵安置时的一次性安置补助费,按上年度城镇职工平均工资的100%计发;服役第三年起,每服役满一年,按服役满两年 标准发给(核拨)安置保障金。第七条退役士兵安置保障金,由市、区财政列入年度预算予以保障。无地退役士兵安置保障金由市财政承担,在退役士兵办理自谋职业公证 ...
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区人民政府,龙感湖管理区、黄冈经济开发区管委会,市直各单位:《黄冈市职工生育保险暂行办法》已经2009年7月1日市政府第41次常务会议讨论通过,现印发给 、少报缴费基数造成生育保险经办机构核发的生育津贴和护理假津贴低于按职工上年度日平均工资计算应得待遇的,由用人单位负责补发减少的部分。第三十三条 生育 ...
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先就医后结算等医前救助措施。二○○九年四月二十九日正定县优抚对象医疗保障办法(2009年4月20日)第一章总则第一条为保障优抚对象医疗待遇,根据国务院、 按规定缴费。无工作单位的一至六级残疾军人以我县上年度在岗职工平均工资为基数,按城镇职工基本医疗保险政策规定比例缴纳基本医疗保险费,并参加大额医疗费 ...
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职工基本养老保险费比例,分别按照上一年度市本级事业单位在编职工平均工资的23%和7%缴纳。其中:单位缴费比例采取逐年递进的办法,即:第一年0,第二年 返还给本人,同时终止养老保险关系。 (十七)事业单位职工基本养老保险参保缴费工作,纳入市直各部门年度绩效考核体系,作为市直各部门绩效考核的重要内容。 ...
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提出书面申请,经民政、劳动保障、财政部门共同审核确认后,由县级财政以上年度在岗职工平均工资为基数安排解决。第十四条 在职七至十级残疾军人按属地原则参加城镇 会同市财政局、市劳动和社会保障局、市卫生局解释。第三十九条 本办法自2009年9月20日起实施。凡之前我市出台的有关优抚对象医疗补助政策与本办法不 ...
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运输中级法院;各区、县人民法院,各铁路运输法院:去年4月2日,我院以京高法发[2008]104号文件,对法院审理案件所依据的2007年年度城市居民人均消费支出、人均可支配性收入、在岗职工平均工资、退休人员月平均养老金、离休人员月平均养老金、职工月最低工资标准、城市居民月 ...
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