上不再增加固定工，只保留技术、管理骨干和少数特殊工种的工人，主要依靠合同工、临时工和乡镇建筑队。合同工的合同期限可根据施工任务的需要，一年一定或几年一定 参照企业利润留成办法建立事业发展基金、职工福利基金和奖励基金。在保质、保量和保工期的前提下，按完成任务的数量和质量，实行浮动工资和收入分成。 十、 ...
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服务机构：为了培育和发展劳动力市场，加强职业介绍服务机构建设，促进职业介绍服务事业健康发展，劳动部提出了推荐上海市职业介绍服务中心、大连市职业介绍服务中心、南昌市 中，有32名职工下岗。针对下岗职工情绪低落、思想抵触、不愿意在清退临时工后滕出的岗位上工作的情况，及时进入企业进行指导，帮助下岗职工分析 ...
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、全民和集体所有制企事业单位以及其他所有制单位(含中央在川单位)工作且具有市城镇户口的职工(含固定职工、合同制职工、一年以上的临时工、计划外用工、“ 的3％提取征收业务费，用于征收业务支出。 六、职工个人教育费必须用于教育事业，主要是普及九年制义务教育改革办学条件的校舍修建、教学仪器设备和图书资料购置 ...
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人民共和国公务员法》和其他有关法律的规定，进一步完善和规范行政机关工作人员工资和津贴、补贴制度，逐步解决同一地区不同行政机关相同职级工作人员收入差距较 对行政执法主体进行清理、确认和公告，严格实行行政执法人员资格制度，禁止临时工、合同工从事执法活动。行政执法人员必须按照《黑龙江省持证执法和监督规定》的 ...
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第十二条县、市辖区以下区、乡、镇、街道和机关、团体、企事业单位专职计划生育干部，按工资渠道每月发给十元岗位津贴；机关、团体、企事业 第二十六条本实施办法由合肥市计划生育委员会负责解释。合肥市人民政府关于修改〈合肥市临时工管理暂行办法〉等规章的决定26.合肥市贯彻《安徽省计划生育条例》实施办法(市政府令 ...
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福利由原单位负担。运动会期间的有关补助费用由大会负担。2.聘用退休人员的工资，按其原工资与退休工资的差额支付，所需费用由大会负担。3.雇用临时工，其 情况下，大会对各竞赛委员会采取预算包干办法。如预算有结余，留给当地用于体育事业，如有超支，由当地调剂解决。 (二)收支管理1.大会期间各比赛场馆，要积极 ...
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）为单位实行社会统筹，并积极创造条件，实行全省统筹。 国营企业招用劳动合同制工人的退休养老基金的统筹，按省政府鲁政发［１９８６］１２７号文件规定办理。临时工 ）也可建立相应职能部门或设专职人员负责退休费用社会统筹工作。 社会劳动保险事业处（分处）因统筹退休费用工作所需人员经费和业务经费，由社会劳动保险 ...
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。劳动服务公司对所管理的集体企业，可以按规定提取管理费。劳动服务公司向用人单位介绍临时工，可以按规定收取调配费。三、按照集体经济的性质和特征办企业厂矿企业扶持 人和骨干力量。他们的工资福利待遇可以从优。各企业都要重视和加强这一工作，争取尽快把这个问题解决好。上述各条，原则上也适用于各事业、机关、团体、 ...
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双方协商定价。省不下达计划的产品，实行市场调节。 三、固定资产投资计划全民所有制单位固定资产投资总规模，要按计划进行控制。基本建设投资中，除国家实行指令性计划部分 外，有权招收轮换工、临时工、季节工等，有权辞退、解雇工人，有权拒绝接收一切不需要的人员(国家统配人员除外)。职工平均工资的增长，应低于劳动 ...
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冬季体育运动会和全国城市体育运动会(以下简运动会)。第三条运动会财务管理工作是体育事业财务管理工作的重要组成部分，承担着运动会所需资金的筹集、分配、运用、核算 工资金差额支付，所需费用由组委会负担。(三)雇用临时工，其工资待遇按当地劳动部门规定的标准执行，所需费用由组委会负担。第二十四条按竞赛规程规定 ...
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