经费的，仍由财政继续按编制数核拨，用于解决后勤服务经费。试点单位原已在编的工勤人员，可按以下办法处理：符合职员职位任职资格条件的，可以参加职员职位的竞 工勤人员的职工应转入服务企业，按企业管理制度进行管理。超编的事业单位，应对超编临时聘用人员进行清理。编制严重不足的事业单位，可向市、区编制部门申请增编 ...
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人员工资标准，应填写事业单位工作人员工资变动表，并按规定进行审批。审批权限，省直和中央部属在浙单位按干部管理权限审批；各市(地)、县(市、区)如何 人员仍按《人事部、财政部关于机关事业单位离退休人员增加离退休费的通知》(人发(1997)91号)规定的办法执行。 三、符合享受每年增发一至二个月生活补贴费 ...
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，结合我省实际，制定本实施方案。一、调整工资标准办法。(一)从2001年1月1日起，调整事业单位工作人员工资构成中的固定部分(调整后的工资标准见附表一 工作人员工资标准，应填写事业单位工作人员工资变动表，并按规定进行审批。审批权限，省直和中央部属在浙单位按干部管理权限审批；各市、县(市、区)如何审批， ...
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(1980年，我区制定了《广西壮族自治区国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行办法》(桂政发【1980】159号)。这几年来，各地在执行 为此，制定本暂行规定：一、国家机关、事业单位(含民主党派和人民团体，不含实行企业化管理并执行劳保条例的事业单位)工作人员死亡后，除按规定发给抚恤金外， ...
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暂按各人的情况套改兑现工资，待国家指导性意见下发后再制定具体的实施办法。4、事业单位津贴制度建立后，现行按国家规定发放的奖金予以取消，现行奖金超过四 的审批手续，由各主管部门报同级政府人事部门审核后，再按管理权限审批。 九、组织领导这次事业单位工作人员工资制度改革，要在各级党委、政府统一领导下进行，由 ...
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参加工作的工人学徒期、熟练期的工资待遇问题，可在《关于机关、事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(桂政发(1994)3号)和《转发人事部财政部关于 的审批手续，自治区直属机关、事业单位由各主管部门统一审核后发放，同时按干部管理权限报备案。各地、市、县可参照自治区的办法实施。 广西壮族自治区人事厅 ...
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退休人员，按在职同职务同条件人员的增资额增加退休费。(五)比照机关办法套改确定离休费的企业、事业单位离休干部、建国前参加革命工作并按劳人险(1983) ，切实把好事办好。(一)各地区、各部门要严格执行《福建省机关事业单位工资发放管理的暂行规定》(闽政(1999)文174号)，在工资政策的执行和工资发放 ...
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、差额、自收自支事业单位的工作人员，列入提前或越级晋升工资的范围。由人事部门管理工资基金、执行事业单位工资制度的企业单位，原则上可参照本办法实行。执行 工资的其它有关政策仍按宜市人[1997]153号文件规定执行。 四、实施办法(一)各县市区应结合本地实际情况，制定具体实施方案(含指标的申报)，报市 ...
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宜昌市干部交流轮岗工作实施办法》的规定，需进行中层干部轮岗调整等情况下，应继续采取竞争上岗方式确定职位人选。有条件的单位，对科级事业单位领导班子成员也可实行 但必须有进有出，竞争上岗后的机关人员不得超过竞争前的总人数。由事业单位竞争进入机关的中层干部按国家公务员管理的规定办理录用公务员的有关手续。 二 ...
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人员病伤残认定及处理暂行办法》(宜市人[1998]163号)第二条规定执行。 五、工伤认定的组织管理与工作程序机关事业单位工作人员工伤认定的审批机关是政府 工伤认定经办机构进行调查取证，并在规定的时间内作出工伤认定决定，然后以书面形式通知单位或申请人。工伤认定的主要依据是：(1)职工的工伤待遇申请和 ...
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