局、市公务员局，省委各部委、省各委办厅局、省各有关单位干部（人事）处：为切实做好2011年全省公务员年度考核工作，现就有关事项通知如下：一、 考核是公务员制度的重要内容。抓好年度考核，可以全面了解公务员完成年度工作目标和履行岗位职责等情况，发挥考核的评价、导向、激励、监督作用。各级公务员主管部门要按照 ...
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行政权力运行监控机制建设。在清权确权、规范权力运行过程中，加大行政审批、人事管理、财务管理等公开力度，完善制度体系，切实防止权力滥用。三、全面落实《 公共事业领域，建立健全办事公开制度，规范办事公开目录和指南，重点公开办事依据、岗位职责、服务承诺、收费项目、工作规范、办事纪律、办事结果、监督渠道等内容 ...
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难问题。要在制度上明确与执行工作相关的党政管理部门，包括纪检监察、组织人事、新闻宣传、综合治理、检察、公安、政府法制、财政、民政、发展和改革、司法 人员的职业道德教育、权力观教育和警示教育；规范执行人员与当事人、律师的交往，细化岗位职责，强化工作管理措施，化解廉政风险；建立顺畅的举报、检举、控告渠道和 ...
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档案工作的检查、考核与评估制度，定期布置、检查、总结、验收档案工作，明确岗位职责，强化责任意识，提高学校档案管理水平。第十五条高等学校应当对纸质档案 类：主要包括高等学校行政工作的各种会议文件、会议纪录及纪要；上级机关与学校关于人事管理、行政管理的材料。（三）学生类：主要包括高等学校培养的学历教育学生 ...
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关于印发《克拉玛依市国家公务员培训暂行办法》的通知各区人事局，市属各有关单位人事科：为建设高素质、专业化的公务员队伍，规范我市的公务员培训工作，建立健全公务员 工作的实际能力，提高组织协调、科学决策、领导方法和领导艺术水平，增强履行岗位职责的能力，更好地适应新职位的需要。2、任职培训公共必修课内容为 ...
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名单。（四）笔试。满分为100分，按30%计入总成绩。笔试主要测试竞争者履行岗位职责所必备的基本知识和能力。主要内容包括：马克思主义基本原理、邓小平理论、 工作。（二）加强监督，严肃纪律。竞争上岗要接受干部群众监督。严格遵守干部人事工作纪律和有关规定，做好命题、考试等环节的保密工作。对竞争上岗中出现的 ...
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每年进行一次评议、考核，具体由财政（国资）部门负责，审计、监察、组织、人事及有关部门参加。?（四）财务报告制度。财务总监应每月按时向市委、市政府的有关 七条财务总监有下列情形者建议组织部门予以免职：?（一）由于身体原因无法正常履行岗位职责的；?（二）经考核不称职的；?（三）因违反有关规定被有关部门取消 ...
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协调。 （四）各行政审批业务处室：局规划科技处、矿山处、危化处、人事培训处等负责将各自经办的行政审批事项纳入电子监察系统平台操作，对各自行政审批 工作职责，并根据各自实际情况，进一步明确工作责任，落实岗位职责，制定出具体规定细则，确保行政审批符合电子监察系统规定的各项要求。要全面清理确认行政许可事项和 ...
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选派工作领导小组，由主管书记任组长，主管市长为副组长，成员由组织、人事、财政、科技和农口部门负责人组成，领导全市农业科技特派员选派工作，协调解决 2?加强制度建设和管理。要进行规范化管理，实行下派单位联席会议制度、农业科技特派员岗位职责制度、定期汇报交流例会制度、岗前和知识更新培训制度、工作督查制度、 ...
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中学生的原则和方法，胜任班主任工作，教育效果较好。具有履行中学二、三级教师职务职责的能力和水平，身体健康，能坚持正常工作。第二章申报条件第三条思想政治 中学三级教师资格，受聘中学三级教师职务2年以上；或大学专科毕业后，在初中教育教学岗位上工作满3年。2、中学三级教师大学专科毕业，在初中教育教学岗位上 ...
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