生活保障范围作为目标，因地制宜，实事求是地制定最低生活保障标准，不要盲目攀比；要将现行最低生活保障标准与企业最低工资、下岗职工基本生活保障费、失业保险金等 是通过调查研究，制定比较完善的家庭收入核算制度；二是要通过建章立制规定最低生活保障对象和有关部门，如实地向民政部门提供情况；三是建立比较准确、完整 ...
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各区县人民政府，高新区管委会，市政府各部门，各有关单位，各大企业，各高等院校：为做好我市的农民工工作，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发( 偏低的状况，实行农民工和其他职工同工同酬。全面落实最低工资标准每2年至少调整一次的规定，充分考虑经济发展水平、劳动者缴纳各项社会保险费、住房公积金等 ...
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或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民；(三)在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其 三十四条 各部门、各单位要认真贯彻国家关于做好困难企业职工生活保障的各项政策，尤其要落实好职工最低工资制度，困难企业的工资预留户、职工养老保险、 ...
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45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。第十七条 从外地企业和企业化管理的事业单位调入本市的参保个人，其调入前所在地已开展社会养老保险的年份的 保险有关问题的意见的通知》(厦府办(2000)130号)文件规定以最低工资标准缴费的参保个人到本市其他单位就业，应按条例第八条规定基数缴费。达到法定退休年龄 ...
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登记及年检13、国有股权收益管理14、残疾人就业保障金减免15、党政机关、企事业单位购买大轿车16、预算外资金基建投资管理17、年度彩票发行额度管理18、旅游 结果常州市劳动和社会保障局 一、保留的审批事项1、地方企业暂缓执行最低工资标准2、用人单位招收农民合同制工人3、职工异地调动4、提前退休工种5 ...
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救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民；(三)在职人员和下岗人员在领取工资或者最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后， 三)家庭中所有有劳动能力成员的收入证明；(四)其他相关证明材料。机关、企业事业单位和其他组织应当为困难职工出具真实的相关证明。第十三条街道办事处、 ...
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再就业资金中支付，具体标准由各市人民政府确定。但补贴标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准、不得高于当地最低工资标准的80%。用人单位对招用的下岗失业 当地最低工资标准。对无正当理由两次不服从安置的人员，不再作为就业困难对象安置。(七)各地应按照属地管理原则，进一步做好本行政区域内中央和省管理企业 ...
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200元，期限与劳动合同一致，最长不超过3年。用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准。 (六)大力推进创建信用社区工作。对符合条件的各类创业 抓好工业园区技术岗位对接工程、高技能人才培养样板工程、岗位成才示范工程、小企业孵化工程等“四大工程”建设，提高劳动者的就业能力、创业能力和职业转换能力。 ...
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不予追补。(2)对就业援助对象在公益性岗位工作的提供岗位补贴，补贴标准不低于当地最低工资标准的50%。(3)鼓励各类用人单位录用就业援助对象。对各类用人 可分别按当地最低工资标准的70%和50%确定。(十九)推进下岗职工基本生活保障向失业保险并轨并妥善处理遗留问题。从2006年起，企业新裁减人员通过 ...
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对就业困难对象在公益性岗位和其他用人单位工作的，在相应期限内按不同工作岗位提供适当的岗位补贴，补贴标准由各市政府确定，但最高不超过当地最低工资标准。对2005年底前核准岗位补贴但未到期的，按此政策执行。 (七)按照属地管理原则，进一步做好辖区内中央和省管理企业下岗失业人员的再就业工作 ...
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