，加强工资总额的宏观管理，根据劳动部要对暂不具备工资总额同经济效益挂钩条件的企业实行工资总额包干办法的精神，制订本办法。一、实行工资总额包干的范围暂不 。(1)核增工资项目：本年增人增资及上午增人翘尾工资；本年转正定级岗位过渡增加工资及上年转正定级岗位过渡翘尾工资；本年企业职工3％升级的工资和上年3 ...
//www.110.com/fagui/law_41627.html-了解详情
工资水平。二、对实行成本列支工资总额包干办法和成本列支平均工资核定办法的企业，自１９９６年起增加国有资产保值增值的考核。未完成１９９５年国有资产保值增值 工、因新建、扩建项目或产业结构调整成建制划入以及兼并、合并等事项增人增资的，按１９９５年包干工资基数年人均水平乘以实际接收人数核入１９９６年包干工资 ...
//www.110.com/fagui/law_41225.html-了解详情
企业首先根据本办法提出年薪制具体方案，连同本企业上年度经济效益指标基数、职工平均工资以及当年生产经营计划和职工增资计划等必要资料，在经营年度开始两个月 公司、国有控股的有限责任公司、国有控股的股份有限公司经营者年薪制审批程序参照非公司制企业执行。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条各级劳动行政部门要 ...
//www.110.com/fagui/law_40844.html-了解详情
成本。２０．省级各大投资公司每年须筹集一定数量的资金，以参股、增资、融资等方式，支持企业技术改造。２１．省和有条件的市、县经批准可开展担保 的低限执行。２４．实行收费登记卡和收费许可证制度。收费登记卡由各级物价部门向工商企业发放；收费部门应向各级物价部门申领收费许可证，同时使用由财政部门统一印制的收费 ...
//www.110.com/fagui/law_40840.html-了解详情
补充职工社会保障费用，或者用于职工集体股的增资扩股。第六章合并、分立、破产、解散和清算第四十二条股份合作制企业合并或者分立，应当由股东大会作出决议 有关规定成立清算组，做好清产和清偿各种债务的工作。第四十六条股份合作制企业清算结束后，清算组应当提出清算报告，经批准登记注册的会计师事务所、审计事务所或者 ...
//www.110.com/fagui/law_40827.html-了解详情
支持企业在资本市场上融资。对符合条件的企业，优先推荐股票上市，优先申报债券发行；对已上市的企业，在增资配股时，根据其需要由政府协调，划转、兼并 住房。只要资金来源正当，利用自用土地，基础设施、公建配套设施能及时到位的，企业可不受规模限制立项建设，并比照享受国务院办公厅国办发〔１９９８〕１３０号文件规定 ...
//www.110.com/fagui/law_40794.html-了解详情
、各直属机构： 省粮食局、财政厅、中国农业发展银行陕西省分行《关于进一步做好国有粮食企业扭亏增盈工作的实施意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 粮食的贷款本金、利息外，其余的全部留给企业，以支持、帮助粮食购销企业拓宽经营渠道，增收增资。对粮食购销企业的正常贷款和展期贷款，要执行当期 ...
//www.110.com/fagui/law_40640.html-了解详情
企业改制面目标。各地、各部门对列入目标管理的改制企业，从方案论证，到资产重组、增资减债、分离分流、建立母子公司体制等，要一项项排出时间进度表， 以此推动各项管理工作上新水平。（六）切实加强国企领导班子建设１．积极推进国有企业经理人才的市场化、职业化进程。扩大通过市场公开招聘、择优录用、竞争上岗选拔国企 ...
//www.110.com/fagui/law_40559.html-了解详情
（一）进一步统一思想认识，增强扭亏脱困工作的责任感、紧迫感。使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，是党中央、国务院提出的一项具有战略意义的重大任务，是整体搞活 学习借鉴孝感、黄石搞活国有企业的经验，根据企业的实际情况，从本地的实际出发，从资产处置、机制转换、创新开发、分离分流、治乱减负、增资减债等方面， ...
//www.110.com/fagui/law_40528.html-了解详情
企业经批准可以将国家划拨的土地使用权有偿转让或改变土地使用性质及企业其它资产变现收入，用于企业增资减债，并免缴土地出让金、土地增值税等各类税费。凡土地 补助费，最低不少于５０００元。安置补助费由失业保险金、下岗职工基本生活保障金和企业按４０％、４０％、２０％比例承担。凡领取一次性安置补助费的下岗职工， ...
//www.110.com/fagui/law_40512.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务