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企业退休教师所需经费的差额从国有净资产中一次性支付,不足部分由同级财政支付;之后改制为非国有控股企业的,所需经费的差额从国有净资产中剥离,由改制后 。(六)上述工作完成后,按照第四条规定的差额经费发放办法发放。(七)考虑以后工资政策变化等因素,对企业退休教师差额经费的具体数额以及人员变动情况,各有关 ...
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地方劳动部门和行业主管部门应积极督促落实。待企业困难状况缓解后,应撤销该户。对于长期亏损、确实没有工资支付能力的企业,应千方百计筹集资金,发给职工基本生活费。对 都关心和支持这一工作。要大力宣传党和国家对困难企业职工的关怀,宣传组织开展生产自救的意义、办法和促进再就业的政策措施,推广好的典型经验。引导 ...
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继续为其缴纳社会保险费。生活费标准由企业根据经济情况和本企业工资水平与内退职工协商确定,但不得低于当地城镇失业救济金支付标准。对距法定退休年龄5年以上 通过'资产变现、资产置换、土地转让、债权转股权、合伙经营、带资分流、引资补偿、分期偿还'等多种办法,多渠道筹措下岗职工出'中心'解除劳动关系所需资金。 ...
//www.110.com/fagui/law_162236.html-了解详情
、分帐管理运作办法实施细则另行制定。(四)实行五项社会保险费集中统一征缴、分帐管理后,各项社会保险待遇标准仍按现行管理渠道和规定标准支付。各险种 缴费基数依据当地在岗职工平均工资确定,并逐步实现全市缴费工资基数的统一;企业按照其工资总额作为缴费基数,企业工资总额低于职工个人缴费工资之和的,按职工缴费 ...
//www.110.com/fagui/law_162006.html-了解详情
完后,继续用社会统筹基金支付其养老金至终身。在国务院没有作出统一企业职工基本养老保险制度之前,各地区、各部门存在着基本养老保险多种办法并行,基金收缴办法 。其主要内容包括以下三个方面:一是统一企业和职工个人的缴费比例。规定企业缴费比例一般不得超过企业工资总额的20%;个人缴费比例1997年不得低于本人 ...
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部门审核后,报同级政府审批。6.改制为非国有性质的企业,原企业按国家规定提取历年结存的工资基金与福利基金品迭后,尚有结余的,经职代会审议 和社会保障局关于印发重庆市劳动合同管理暂行办法的通知》(渝劳社办发(2000)38号)的规定办理。原企业支付经济补偿金,职工在原企业的工作年限应当计算为新企业工作 ...
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工资总额使用手册。5.集体企业可按年度从工资总额的新增部分中提取10%作为集体企业工资储备基金,由集体企业自主支配使用。工资储备基金累计达到本集体企业 企业税后利润在扣除被没收财物损失,违反税法规定支付的滞纳金、罚款和弥补集体企业以前年度亏损以后的净利润按下列办法分配:1.提取10%的法定盈余公积金, ...
//www.110.com/fagui/law_148098.html-了解详情
保障行政部门行政处罚的,从受罚之日起降为B级;(二)A级或B级企业,年内发生本办法第六条第(三)项所列情况之一的,从发现之日起降为C级 规定进行正常管理和执法监察。(三)被评为劳动保障诚信C级的企业,劳动保障行政部门要对其劳动合同、工资支付、社会保险等执行情况进行重点监控,劳动保障监察机构每年不少于两 ...
//www.110.com/fagui/law_128909.html-了解详情
工资总额使用手册。5.集体企业可按年度从工资总额的新增部分中提取10%作为集体企业工资储备基金,由集体企业自主支配使用。工资储备基金累计达到本集体企业 企业税后利润在扣除被没收财物损失,违反税法规定支付的滞纳金、罚款和弥补集体企业以前年度亏损以后的净利润按下列办法分配:1.提取10%的法定盈余公积金, ...
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市国资委对年度经营业绩目标执行情况实施动态监控。(一)建立责任书执行情况报告制度。企业负责人每半年向市国资委上报一次责任书的执行情况。上半年执行情况于当年7 生产经营状况、人员状况、工资支付情况、企业与职工的债务情况、欠缴各项社会保险费情况,以及企业负责人工资管理办法等,书面报告市国资委。市国资委根据 ...
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