区人民政府，市政府直属各单位，驻佳中省直单位：经市政府同意，现将《佳木斯市行政效能监察暂行办法实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。佳木斯市人民政府办公室二○○ 暂行办法》规定处理。第三章行政效能的考核评估第八条 行政效能监察机构根据需要对各单位及其工作人员履行职责、依法行政、工作效率、服务质量情况及 ...
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精神为核心的公务员道德素质得到培育和弘扬，以处理社会矛盾、构建和谐社会、依法行政为核心的能力建设得到加强。公务员队伍的学历、专业、知识结构从整体上 各项规章制度的落实，提高公务员培训制度化水平。把公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一，激发公务员自觉学习的内在动力，形成自觉 ...
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日起施行。二○○六年九月二十七日昆明市行政执法责任制实施办法第一章 总则第一条为规范和监督行政执法行为，促进依法行政，保护公民、法人和其他组织的合法 执法责任制的情况进行考评，对下级人民政府建立和实施行政执法责任制情况进行监督检查。 具体的考核评议办法和标准，由县级以上人民政府另行制定。第二十五条推行 ...
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弘扬以公务员精神为核心的公务员道德素养，加强以处理社会矛盾、构建和谐社会、依法行政为核心的公务员能力建设，使公务员队伍的学历、专业、知识结构从整体上 机关公务员培训学分制管理制度建设，继续完善学分备案、登记、审验和检查考核等各项制度。(六)推进培训工作创新。树立现代培训理念，根据不同培训对象，采取灵活 ...
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园林城市和全国绿化模范城市，到2009年全市主要环境指标达到国家生态市的考核标准，到2010年，单位地区生产总值能源消耗降低20%左右，二氧化硫排放总量降低9 立法。加快法治政府建设进程，全面贯彻落实行政许可法，深入实施《全面推进依法行政三年行动计划》、《南京市依法行政考核试行办法》等规章，创新和完善 ...
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市政府各部门和直属机构（以下简称目标管理单位）的年度工作目标进行审定、考核结果予以确认以及决定奖惩等。第三条 市政府目标管理委员会办公室负责承办市政府目标 七条 市直目标管理单位考核内容包括共性目标任务和年度工作目标任务。共性目标任务：包括政风建设（含廉政建设、效能建设、依法行政）、招商引资、窗口建设 ...
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和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以人为本，执政为民，深化行政管理体制改革，促进政府职能转变，完善惩治和预防腐败体系，加快建设法治政府， 行政权力运行工作作为党风廉政建设责任制和推进依法行政工作的重要内容，逐步建立和完善督查、考核、奖惩等制度，严格组织考核。各设区市、省政府各部门要 ...
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基层公安、工商、税务、质监、城市管理综合执法等部门公务员的培训，不断提高依法行政能力。积极实施《陕西省“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划》，抓好 陕西省公务员培训实施办法》、《陕西省公务员培训登记管理实施办法》及培训考试、考核、质量评估等配套制度，推进公务员培训工作的规范化、制度化和法制化。各单位 ...
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卫生监督执法质量。建立卫生监督综合效益评价制度，强化卫生监督绩效评估。完善卫生行政执法责任制，进一步规范执法行为，强化执法监督，提高执法质量。加强卫生监督重点 卫生法律规范，加强区县卫生法制干部队伍建设，规范卫生行政管理行为，逐步建立市、区县卫生依法行政考核评议制度和方法。六、保障措施和配套政策1、 ...
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、 行政审批程序性规定和责任追究办法的主要原则(一)合法合理原则。要按照依法行政的要求，规范行政审批程序性规定。审批程序有法律规定的，要加以细化，便于实际操作 ，加强机关内部上一级领导对下一级领导的层级监督，加强人事部门对业务部门的考核监督，加强监察机关的外部监督；同时要接受群众监督、舆论监督。要根据 ...
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