健全棉花检验机构，配备棉检人员和检测仪器设备，设置符合标准规范的检测场所。县内棉检人员，由县棉麻公司统一管理，力求稳定。第五条 产棉区供销合作社要 工作。各级主管部门和领导，要支持棉检人员正确履行工作职责，尊重他们的工作权限。第六条 产棉区供销合作社所属的棉花检验单位要建立健全岗位责任制和技术管理制度 ...
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升级规划，并对实施中的重大技术问题负责。第五条企业可设置专职部门或专职人员，在厂长直接领导下，负责日常综合性的质量管理工作。其职责是：编制质量工作 其它职工。了解全面质量管理的基本知识，学会使用常用的几种数理统计方法，熟悉本岗位的职责和各种标准，熟练掌握现场使用的测试手段，具有调整生产使其处于管理状态 ...
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的生活和劳动环境，为改善全球环境质量做出贡献。 第四条 化工系统的各级领导实行环境目标负责制。化学工业部部长，各省、自治区、直辖市化工厅(局)长及计划单列 、自辖市化工厅(局)、计划单列市化工局(公司)、化工专业公司和大中型化工厂矿企业都应根据工作的实际需要，设置专门的环保机构。小型企业和大型生产车间 ...
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劳动组合。对富余人员，企业可以采取拓宽经营领域、厂内转岗培训、提前退出岗位休养以及其他方式安置；建立铁路内部劳务市场，进行内部调剂；企业和劳动部门可以通过 向铁道部提出招聘境外技术人员和管理人员的申请。部属企业有权根据实际需要，设置在本企业内有效的专业技术职务。按照国家统一规定评定的具有专业技术职称的 ...
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批准，交通企业可以招聘境外技术人员和管理人员。交通企业有权根据实际需要，设置在本企业内有效的专业技术职务。按照国家统一规定评定(考试)的具有专业技术 行政管理人员，由厂长(经理)按照国家的规定的程序决定任免(聘任、解聘)。双重领导的交通企业厂长(经理)，其任免(聘任、解聘)手续按有关规定办理。第十九条 ...
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工作能力和生产技能、层次结构比较合理、达到岗位要求、 纪律严明的职工队伍。 第七条 干部教育任务。领导干部要培养成为掌握马列主义基本原理、掌握现代管理科学 (七)向上级主管部门反映情况，提出建议。 第十一条 各企业(企业集团、公司)和事业单位的主要职责。(一)结合本单位的实际情况，贯彻上级有关职工教育 ...
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试点中使之规范化、制度化、职业化。企业设置总法律顾问的形式，由企业根据经营管理的具体情况自主决定，并在企业领导班子的领导下进行试点。三、切实选好 办法，开展试点工作。２００２年上半年，国家经贸委将从中央管理企业特别是境外上市公司中选择一批企业进行试点，并将筹备召开全国企业总法律顾问试点工作经验交流会。 ...
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直属单位要把资金安全管理工作放在比以往更加重要的位置，严格按照《会计法》要求设置机构、配备会计人员、对会计人员资质严格审核把关，对财务处长的任职、工作 审计中发现有严重违纪问题的单位，对单位主要负责人、主管财务领导要给予组织处理，财务处长要调离财务工作岗位。 各司局、各直属单位要认真学习领会通知精神， ...
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集团公司，神华集团公司，北京矿务局，伊敏煤电公司、新疆生产建设兵团工业局：今年以来，煤炭战线广大干部职工认真贯彻中央领导同志关于安全工作的重要指示，按照国家经贸委 ，亲自抓各项规程措施的落实。要保障对“一通三防”专业岗位人员的设置和安全监察、检查人员的设置，把“一通三防”的各项规章制度落实到现场。３． ...
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直辖市及计划单列市人民政府，国务院有关部门，国务院百户现代企业制度试点企业：经国务院领导同志同意，现将《国务院确定的百户企业建立现代企业制度工作试点阶段目标要求 素质１６、科学重组，建立母子公司管理体制。（１）企业按照改组方案，调整和设置公司管理机构和职能，做到人员精干，机构科学，管理高效。（２）实现 ...
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