阶段性就业在内的多形式灵活就业，扩大多渠道、多层次就业。加强和完善劳动监察、劳动争议仲裁。 二、调节收入分配，完善社会保障 要把提高人民生活水平作为 重在基层，健全区县、街道(乡镇)、居(村)委三级社会矛盾调解网络，建立社区人民调解庭，全面推行首席人民调解员制度，切实提高基层组织化解人民内部矛盾的能力 ...
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科技机构。 第六条 集体所有制科技机构是指职工群众七人以上集体集资，共同劳动并实行民主管理、集体积累、以按劳分配为主的民办科技机构。 集体所有制科技机构 手续。 合同当事人在履行劳动合同中发生争议，应通过协商或调解解决。协商调解不能解决时，当事人可以提交当地劳动争议仲裁机构仲裁。 第二十三条 民办科技 ...
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（四）执行判决、裁定或者调解协议所实际支出的费用。关联法规：立法、司法解释（1）条地方司法规范（1）条第三条依法向人民法院申请执行仲裁机构的裁决、公证机关依法 元。有争议金额的，按财产案件收费标准交纳。（七）劳动争议案件，每件交纳三十元至五十元。（八）破产案件，按破产企业财产总值，依照财产案件收费标准 ...
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，为提高乡镇、县域治理法治化水平作出积极贡献。主动加强与公安、司法、劳动争议仲裁、农村土地承包仲裁、人民调解委员会等其他基层国家机关、群众自治组织、行业 纠纷，积极做好司法确认等诉讼与非诉讼矛盾纠纷解决机制的衔接工作。14.对各类调解组织给予引导。按照“不缺位、不越位、不错位”的原则，依法加强对人民 ...
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管理劳动力市场，失业人员的职业培训和就业工作，劳动争议的调解和仲裁工作。协助有关部门和单位安置刑满释放、解除劳动教养人员。”十五、增加一条，作为第 剥夺政治权利管制、缓刑、监外执行和假释的犯罪人员，按规定安置刑满释放、解除劳动教养人员；（六）参加当地人民政府、街道办事处组织的社会治安综合治理活动。”二 ...
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劳动力市场，失业人员的职业培训和就业工作，劳动争议的调解和仲裁工作。协助有关部门和单位安置刑满释放、解除劳动教养人员。第十五条教育行政部门负责指导 政治权利、管制、缓刑、监外执行和假释的犯罪人员，按规定安置刑满释放、解除劳动教养人员；（六）参加当地人民政府、街道办事处组织的社会治安综合治理活动。第二 ...
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违法行为。（四）发生劳动争议时，劳动争议仲裁委员会应按照《广东省企业劳动争议处理实施办法》及时立案处理，通过调解和仲裁予以解决。加强对外来务工人员 。八、加强外来务工人员技能培训（一）积极引导和鼓励外来务工人员参加职业技能、劳动保护和安全生产知识培训。有关部门要督促用人单位组织从事技术工种以及从事矿山 ...
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，法律关系明确的拖欠农民工工资或者劳务报酬纠纷以及有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议纠纷，要着力提高司法保护的效率，在确保公正的前提下，务必做到快 ，及时化解矛盾纷争。要积极探索稳步推进农村多元纠纷解决机制，积极引导当事人利用仲裁、调解等方式解决纠纷，切实减少纠纷解决的层次和环节，减少化解矛盾的成本 ...
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企业工资拖欠问题。组织调查摸底，制定清欠工作计划，落实经营者责任；推进企业深化劳动工资制度改革，完善内部分配办法，保证按时足额支付工资；指导市县(区)国资监管部门 支付情况列为重点议事内容。劳动争议仲裁机构对因企业拖欠工资行为而引起的劳动争议案件，要及时进行调解，对不能达成调解协议的，要及时作出裁决； ...
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管理劳动力市场，失业人员的职业培训和就业工作，劳动争议的调解和仲裁工作。协助有关部门和单位安置刑满释放、解除劳动教养人员。第十五条教育行政部门负责指导 、法制和社会治安综合治理宣传教育，对有轻微违法行为人员进行帮教；(四)及时调解本单位民间纠纷，防止矛盾激化；(五)协助司法机关查处发生在本单位的案件， ...
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