能按时发放的，应承担相应的违约责任。违反劳动合同，双方发生争议，可先自行调解，调解不成的向当地劳动仲裁机构申请仲裁。六、施工承包企业使用建筑劳务， 十一、对已完工工程项目违反合同约定拖欠工程款的，建设行政主管部门应依照有关规定，对建设单位新建工程项目不予颁发施工许可证。凡建设单位（业主）要求承包商提供 ...
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高级别行政机关的同级政府法制机构依法提出意见，报本级人民政府决定。 争议各方级别相同的，按前款规定由其本级政府的机构编制管理部门或政府法制机构提出意见， 政府重大投资项目和重大国有资产处置； （四）制定资源开发利用、环境保护、劳动就业、社会保障、人口和计划生育、教育、医疗卫生、食品药品、工程建设、安全 ...
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互转投诉，组织和参加国内、国际的交往活动。第十三条消费争议的仲裁，依照《中华人民共和国仲裁法》有关规定执行。第五章法律责任第十四条下列各项为侵害消费者合法 是否受理的决定。对决定受理的投诉，应自受理之日起三十日内进行调查处理或调解。第二十三条消费者的合法权益受到损害，按以下时效期限请求保护：（一）有关 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第六条 消费者的义务：(一)尊重经营者的劳动，正确使用商品；(二)遵守社会公德，不得阻碍经营者正常的经营活动。第三章 经营者 投诉，组织和参加国内、国际的交往活动。第十三条 消费争议的仲裁，依照《中华人民共和国仲裁法》有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第五章 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第六条消费者的义务：(一)尊重经营者的劳动，正确使用商品；(二)遵守社会公德，不得阻碍经营者正常的经营活动。第三章 经营者 活动。关联法规：地方政府规章（1）条第十三条消费争议的仲裁，依照《中华人民共和国仲裁法》有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第五章 法律 ...
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终止聘用合同：(一)患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的 向本单位或行业主管部门人事争议调解委员会申请调解；调解达成协议后，双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的，当事人可依法申请仲裁。第五章附则第二十七 ...
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聘用合同：(一)患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的 向本单位或行业主管部门人事争议调解委员会申请调解；调解达成协议后，双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的，当事人可依法申请仲裁。第五章 附 则第二十 ...
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终止聘用合同：(一)患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的 向本单位或行业主管部门人事争议调解委员会申请调解；调解达成协议后，双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的，当事人可依法申请仲裁。第五章附则第二十七 ...
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终止聘用合同：(一)患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的 向本单位或行业主管部门人事争议调解委员会申请调解；调解达成协议后，双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的，当事人可依法申请仲裁。第五章附则第二十七 ...
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％1，000，001元以上的0．5％五、办理经济纠纷案件代理参与案件的调解、仲裁、诉讼，除每件收取100－500元的办案手续费外，还应按下列比例另加 标准收费：治安行政案件每件收费30－60元专利行政案件每件收费50－400元劳动争议案件每件收费30－50元其他行政案件，由双方协商收费。有财产争议的， ...
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