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印发〈一、二级安全培训机构认定标准(试行)〉的通知》(安监总培训〔2007〕226号)及有关法律、法规、规定制定本办法。第二条 本市行政区域内三级 证书复印件和本人签字的工作简历;(七)申请单位与负责人、管理人员、培训教师劳动关系的证明文件,申请单位为负责人、专职管理人员、专职培训教师缴纳 “四险”( ...
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,其在技术产权交易所从事技术产权交易活动,须经市人民政府科学技术行政管理部门资格认定。第十三条技术产权交易可以采取协议转让、拍卖、招标等方式,也可以 产权涉及企业职工安置的,交易双方应按有关规定,达成职工安置协议,依法变更劳动关系并接续社会保险。出让的技术产权涉及担保的,出让方应取得债权人和担保人的 ...
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有关部门的职责分工按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴管理办法》、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》、《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法 法规办理。第十八条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;(二) ...
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用人单位承担。?第二十一条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料;?(一)劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗 工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。?职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。?第五十 ...
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鉴定证明;(六)其他特殊情形,依据有关法律、法规规定应当提供的有关证明材料。提出工伤认定申请时,职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁 ,由用人单位支付工伤待遇的,本人自愿,可与用人单位解除或终止劳动关系并一次性享受工伤待遇。具体办法和标准是:(一)按本细则第三十九条第(一) ...
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进行工伤认定。第十七条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的 ,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原单位承担工伤保险责任,但原用人单位可与借调单位约定补偿办法。第四十六条 ...
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《条例》、《办法》及本细则规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。第十六条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系或者办理退休、退职 工伤保险责任。第十七条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明;(二)受伤职工《 ...
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年3月1日起施行。 代省长张庆伟二○一一年十二月三十一日 河北省工伤保险实施办法 第一章总则第一条为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和 行政部门或者其委托的县(市、区)社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工与用人单位之间因劳动、人事关系发生争议的,依据法定程序处理争议的时间不计算在 ...
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工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书( 保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产 ...
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发生地的同级人民政府垫付。因重大工伤伤亡事故造成工伤保险基金不足支付时,由市人民政府劳动保障行政部门会同财政部门报市人民政府批准后从储备金中支付。提取储备金的具体标准比例和 而终止劳动关系的;(四)用人单位依法破产、解散的。伤残职工重新就业后新发生的工伤,按《条例》、《办法》和本细则规定进行工伤认定和 ...
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