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请结合本地区、本部门的实际情况开展这项工作,执行中的有关情况请及时我部综合计划工资司联系。1997年2月14日附:外商投资企业工资集体协商 法规的规定承担违约责任。 九、各地劳动行政部门应时适时发布本地区及不同行业工资方面的参考资料和情况,并在外商投资企业集体合同实施后定期进行监督检查,发现问题, ...
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承包的粮田、棉地经批准改种多年生经济作物或改作其他多年性经营项目的,应相应变更合同,适当提高承包金。耕地承包金可以直接向社员收取,也可以采取经社员同意的 交纳的,经社员大会或社员代表大会讨论,可暂停其享用集体提供的福利待遇。第三十七条 社员不按规定承担劳动积累工又不以资代劳的,从其本人其他收入中扣缴。 ...
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承包的粮田、棉地经批准改种多年生经济作物或改作其他多年性经营项目的,应相应变更合同,适当提高承包金。耕地承包金可以直接向社员收取,也可以采取经社员同意的 交纳的,经社员大会或社员代表大会讨论,可暂停其享用集体提供的福利待遇。第三十七条社员不按规定承担劳动积累工又不以资代劳的,从其本人其他收入中扣缴。第 ...
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权依法企业交涉,要求政府有关部门或司法机关调查处理。关联法规:全国人大法律(1)条第十五条 私营企业工会应指导和帮助职工同企业签订劳动合同,并 和工作秩序。第三十一条 上级工会应指导和帮助私营企业搞好协商谈判和签订集体合同,会同有关方面及时处理协商谈判过程中出现的问题,协同同级劳动部门处理因签订集体 ...
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合同。单位在起草劳动合同文本时,应当听取工会意见。工会代表职工企业或者实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同和工资集体协议等专项协议。 的重大问题,应当听取同级工会意见。第二十一条县级以上地方各级人民政府应当同级工会建立联席会议制度,每年至少召开一次会议,研究解决涉及职工切身利益和工会 ...
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应当及时提供法律帮助。工会应当支持或者代表合法权益受到侵犯的工会工作人员向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第二十九条机关工会通过职工(代表 流动从业的劳动者单位依法签订劳动合同时不履行职责的,对本单位签订劳动合同的情况不履行监督职责的;(三)在实行平等协商和集体合同制度或者职工(代表 ...
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工会有权要求予以纠正。第十四条工会帮助和指导职工企业、事业单位签订劳动合同,并对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。 建立劳动关系三方协商制度。三方应当定期召开协调会议,研究劳动政策,解决处理集体劳动争议和突发事件,协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。第四章基层工会组织第二十 ...
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和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项集体合同,应当采取集体协商的方式。第十条用人单位劳动者应当在劳动合同中约定与其岗位相对应的工资 十条用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资:(一)工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资;(二)在 ...
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不得解除。在用人单位劳动者本人签订劳动合同的基础上,各地可选择1-2个非国有企业,试行通过集体协商或集体谈判签订集体合同的试点,并逐步 社会保险基金管理,建立健全社会保险基金监督组织,确保社会保险基金专款专用。 三、关于促进劳动就业根据《劳动法》关于促进就业的规定,自治区各级人民政府和各有关部门,要 ...
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生产、经营活动,教育职工认真履行劳动合同集体合同,遵守企业的规章制度。第二十四条上级工会应当帮助、指导和监督检查企业工会企业进行平等协商、签订 答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以向当地人民政府有关部门发出《劳动法律监督建议书》,也可以请求当地人民政府依法处理:(一)克扣或者无故拖欠职工工资的 ...
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