机构所办医疗机构已取得执业许可证并申请城镇职工基本医疗保险定点机构的，经劳动保障部门审查合格，可根据有关规定，发给定点医疗机构资格证书，并向社会 比例就业安置办法给予安置，接收此类人员的企事业单位，要与其依法订立劳动合同或聘用合同，依据国家有关规定办理社会保险。(六)社会福利机构可接受国内外组织和个人 ...
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和政策的规定，保障流动人口的合法权益。认真查处拖欠克扣工资、单方面终止合同或者变更劳动合同、任意延长劳动时间等各种侵害流动人口合法权益的不法行为， ”人员的收容遣送工作。司法部门要加强对流动人口的法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作，主动为流动人口提供法律援助。计划生育部门要加强流动人口计划生育工作。 ...
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管理责任制，培训管理人员；(三)依法查处暂住人口中的刑事、治安案件，调处治安纠纷；(四)及时、准确掌握暂住人口的情况，按规定统计上报；(五)依法保护暂住 卫生管理和其他管理工作的有关规定；(三)遵守暂住地和用工单位的规章制度，履行劳动合同；(四)不得擅自建房搭棚。第十八条 住宿在旅店、招待所的暂住人口 ...
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管理责任制，培训管理人员；(三)依法查处暂住人口中的刑事、治安案件，调处治安纠纷；(四)及时、准确掌握暂住人口的情况，按规定统计上报；(五)依法保护暂住 卫生管理和其他管理工作的有关规定；(三)遵守暂住地和用工单位的规章制度，履行劳动合同；(四)不得擅自建房搭棚。第十八条住宿在旅店、招待所的暂住人口， ...
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，凡有效文件齐备的，应在3个工作日内完成.12、劳动人事管理部门办理外商投资企业的职工招聘、劳动合同签订、劳动保险等登记手续时，应按照国家有关对外商投资 ，对投诉案件进行协调、督办和追踪反馈.市外贸投资企业投诉协调中心受理特殊复杂纠纷及上级领导交办的纠纷案，除特殊情况外，应在15个工作日内将受理投诉 ...
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各省、市、自治区提交上来的职业性疑难病的诊断，仲裁职业病诊断纠纷；(3)承担培训各省、市、自治区劳动卫生职业病技术骨干；(4)承办卫生部交办的其它任务。2．区域 对完成计划好的单位， 除给予精神鼓励外， 还适当增加资助费，对于未履行合同规定，完成计划差，或擅自挪用资助费的单位，除给予通报批评外，必要时 ...
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高、信誉好的建筑队伍；(2)强化工程承包合同管理，创造公正平等竞争的市场环境、提高合同履约率。调解合同纠纷；(3)制定年度劳动力需求计划，控制总量，调整 组织建设的力度。主要包括：建筑劳动力市场研究机构、劳动力培训和考核机构、劳动合同和劳动争议调解机构、劳动力咨询和法律服务机构等，充分发挥其为政府决策 ...
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价款结算要加强宣传和引导，推广使用《广东省建设工程施工合同范本》，解决因合同不完善导致较多合同纠纷而造成拖欠工程款的问题。认真贯彻落实财政部和建设部 工资支付管理，防止产生新的农民工工资拖欠大力发展建筑劳务分包企业，强化农民工的劳动合同管理，规范用工行为。深入贯彻落实《广东省工资支付条例》和《建设领域 ...
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－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜劳动合同鉴证费和劳动争议仲裁费｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－｜｜省工商局｜经济合同仲裁和鉴证费｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－｜｜省建委｜房屋纠纷仲裁费｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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分支机构的工作；（十一）负责合作区内的社会治安；（十二）调解合作区内的纠纷事宜；（十三）上级政府授予的其他职权。第八条合作区管委会可根据开发建设的需要 、咨询、管理人员和工人，也可以委托合作区管委会代为聘用，实行劳动合同制。对违反劳动合同的职工，可按合同及有关规定辞退、开除或作其他处理。第十九条企业有 ...
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