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、辞退、除名、开除职工,不再经市、区、县劳动部门审查。对被终止解除劳动合同、辞退、除名和开除的职工,待业保险机构依法提供待业保险金,各级 直接向人民法院提起行政诉讼。(一)侵犯法律、法规、规章规定的经营自主权的;(二)拒绝或者逾期不予答复企业申请颁发许可证和执照的;(三)违法要求企业履行义务的;(四) ...
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阻挠组建工会的违法行为,应当依法予以纠正。第十二条 基层工会组织所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报上一级工会备案 工作人员因履行本条 例规定的职责而被解除劳动合同的。第四十八条 违反本条 例规定,有下列情形之一的,由市或者区县人民政府责令改正,依法处理:(一)妨碍 ...
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的数额内承担责任。企业、事业单位、机关及其他组织因解散、破产、被撤销等原因终止的,上级工会有权对其欠缴的工会经费提出清偿主张,所获得的财产归上级 。关联法规:全国人大法律(1)条第三十五条 企业单方解除职工劳动合同,事先未将理由通知工会,或者对工会的书面建议不予研究处理、不予书面答复的,工会可以提请 ...
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的;“(二)擅自改变承租房屋结构的;“(三)擅自将承租转借、转租的;“(四)其他违反租赁合同行为的。”十、第十二条改为两条,作为第十四条、第十 前往国家或者地区的入境签证之前,所在单位不得无故辞退或者解除终止劳动关系。在取得前往国家或者地区的入境签证后,符合离休、退休条件的,所在单位应当为其办理离休 ...
//www.110.com/fagui/law_253749.html-了解详情
期限内。劳动者在试用期间未被证明不符合录用条件的,用人单位不得单方解除劳动合同。第四章 职业介绍第二十条 各级人民政府应当采取措施,发展多种类型的职业介绍 》,并依照国家有关规定进行工商、税务登记。职业介绍机构设立分支机构、变更或者终止的,应当到原审批部门办理有关手续。第二十四条 职业介绍机构可以从事 ...
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与所在街道办事处(镇)签订的聘用合同期满,或者双方约定的合同终止条件出现,以及所在社区居委会被撤消,聘用合同自行终止,聘用关系自行解除。 (二)经社区成员代表会议 ,统一思想认识,认真贯彻实施。在实施过程中,区组织、民政、人事及劳动和社会保障、财政等部门要密切配合,认真研究本区的实际情况,结合实际, ...
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合同的订立、履行、变更、解除终止以及续订情况进行监督。第十五条企业、事业单位单方面解除劳动合同或者处分职工的,应当事先将理由书面通知工会, 决定经营管理的重大问题的权力。非公有制企业、事业单位应当采取职工大会、职工代表大会或者厂务公开、职工议事会、业主职工共商等形式,建立民主管理制度,组织职工参与 ...
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职工基本生活费。第九条 失业保险金的申领程序(一)失业人员所在单位应在终止解除劳动合同7日内将失业人员名单及档案材料和文件依据报送失业保险业务经办机构 追究刑事责任。(一)对符合保障条件的,拒不签署同意享受保障待遇的,或者对不符合享受保障对象条件,故意签署同意享受保障待遇的。(二)玩忽职守、徇私舞弊 ...
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、单位出具的证明;(六)补办认定档案工资材料的,提供单位原始工资支付凭证或者职工工资发放名册;(七)补办认定调转中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系转移 材料的,提供重新补签的劳动合同和补办的终止解除劳动合同的备案手续。补办认定工人招收材料、大中专毕业生分配材料或者军队转业干部、退役士兵安置材料 ...
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、改制企业、事业单位自愿申请自谋职业领取了一次性安置费的职工;(五)依照法律、法规或者市人民政府的规定,不享受失业保险待遇的其他人员。第二十条停止享受失业保险待遇 满1年,本单位并已足额缴失业保险费的,终止解除劳动合同时,由单位出具终止解除劳动合同手续,到企业所在地就业服务管理机构领取本人实际工作 ...
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