2015年 2020年人才资源总量 万人 11385 15625 18025每万劳动力中研发人员 人年/万人 24.8 33 43高技能人才占技能劳动者比例 ％ 24.4 27 28主要劳动年龄人口受过高等教育的比例 ％ 9.2 15 20人力资本投资占国内生产总值比例 ％ 10.75 13 15 ...
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出台地方区域性引导政策文件；健全科普工作协调领导制度。 (二)围绕未成年人、农民、城镇劳动者、领导干部和公务员等重点人群科学素质的提高，深入开展科普工作；围绕 "节约 ，在省级推广得2分，在全国推广得3分。 3分 2-3工作创新 承担国家或省级机构的科普研究课题或试点工作，并取得一定成效；在科普工作 ...
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活动提供必要条件。第六条个体经营户和私营企业可以依法成立个体劳动者协会、私营企业协会或者个体劳动者私营企业协会，接受同级工商行政管理部门的指导。工商联应配合 设立个体经营户或者私营企业。自然人租赁场地、设施，开展经营活动，并独立承担民事责任的，在租赁经营期间，应申请设立个体经营户或者私营企业。第八条 ...
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变更劳动合同的有关内容时，必须经双方协商同意。一方违反劳动合同，应当依法承担违约责任。第十五条劳动合同应当具备下列条款：（一）劳动合同期限；（二 第五十七条外商投资企业违反本条例规定有下列情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠职工工资 ...
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强化教学组织管理工作，努力提高农村党员干部的综合素质，增强服务“三农”的责任和本领；重视骨干队伍建设，为农村党员干部现代远程教育提供技术和人才支持 高新技术企业和现代服务业急需的高素质技能型人才，使我市高级工以上技能人才占技能劳动者的比例达25%左右，其中技师、高级技师的比例不低于5%。③开展群众性的 ...
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。4．各级煤矿安全监管部门承担本级政府安全生产委员会办公室的日常工作，对煤矿安全生产相关部门负有监督检查、指导协调等职责。（三）相关部门日常监督管理 ，对查处煤矿企业非法用工行为、监督煤矿企业与劳动者签订合同、按时足额支付劳动者工资和参加社会保险负有监察责任。9．行政监察部门对执行本办法规定的情况进行 ...
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特别是先进制造业、现代服务业急需的高素质技能型人才，使我市高级工以上技能人才占技能劳动者的比例达28％，其中技师、高级技师的比例不低于5％以上。（3） 建设。（三）建立实施工作机制。市全民科学素质工作领导小组办公室设在市科协，承担领导小组的日常工作；各专项工作牵头部门应每年定期组织活动，召开工作会议不 ...
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特别是先进制造业、现代服务业急需的高素质技能型人才，使我市高级工以上技能人才占技能劳动者的比例达28％，其中技师、高级技师的比例不低于5％以上。（3） 建设。（三）建立实施工作机制。市全民科学素质工作领导小组办公室设在市科协，承担领导小组的日常工作；各专项工作牵头部门应每年定期组织活动，召开工作会议不 ...
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梯次发展，逐步形成与经济社会发展相适应、结构基本合理的高、中、初级技能劳动者队伍。二、建立和完善高技能人才培养体系，加强高技能人才培养工作（三 报酬。校企合作的定向培养费用，可从企业职工教育培训经费中列支。对校企合作、承担实习见习任务、培训成效显著的企业，市政府适时予以奖励。 进一步调整职业教育结构， ...
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建设，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处仲裁机制，提高劳动人事争议调处能力，依法保护劳动者和用人单位的合法权益。加强职业培训和就业服务体系建设，健全面向劳动者 各责任单位要主动工作，切实担负起统筹协调的责任，其他责任单位要主动配合，共同完成好所承担的任务。34、加强督促检查，确保任务落实。建立依法行政 ...
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