北京市劳动局：你局《关于职工因抢占住房能否开除公职的请示》（京劳关文〔１９９６〕１３９号）收悉。经研究，现答复如下：企业经职工代表大会讨论通过的有关规章制度，只要其内容不违反国家有关法律法规，可以作为处理或处分职工的依据。 一九九七年一月三十一日...
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的法律、法规；(2)安全生产和职业卫生基本知识；(3)本单位安全生产规章制度、劳动纪律；(4)作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；(5)有关事故 。产生职业危害的企业，应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和作业场所职业危害因素检测结果。企业 ...
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、法规；（2）安全生产和职业卫生基本知识；（3）本单位安全生产规章制度、劳动纪律；（4）作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；（5 4.8.2作业场所管理企业应采取下列职业危害管理措施：(1)建立、健全职业卫生规章制度和操作规程；(2)制定职业危害防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生档案 ...
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行政区域内的工资支付行为进行管理和监督。工会、妇联等组织依法维护劳动者获得劳动报酬的权利。第二章一般规定第六条用人单位(个体工商户除外)应当就工资分配 当月部分工资的；(四)给用人单位造成经济损失，用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需要从工资中扣除赔偿费的；(五)因用人单位生产经营 ...
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保健等卫生宣传工作。6.做好隔离消毒工作，防止交叉感染。7.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。8.参加护理教学 ，不断提高护理质量。3.教育本病房护理人员加强责任心，遵守各项规章制度、技术操作规程和劳动纪律，改善服务态度，认真执行医嘱。对复杂的护理技术和危重 ...
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－－－－－３｜千人死亡率｜１．全部职工分类统计表｜｜｜２．全部职工人数与劳动工资统计报表｜｜｜３．职工伤亡事故统计报表｜｜｜４．职工伤亡事故调查报告及处理意见 ５｜每万元作业收｜１．财务报表、帐册、单证｜｜入耗油量｜２．能源管理规章制度｜｜｜３．燃油消耗定额等资料｜｜｜４．有关节油的资料｜｜｜５．船舶 ...
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等工作，定期进行安全生产检查，及时总结推广先进经验。５．审查所属单位的劳动保护用品、保健食品的发放办法和发放制度。６．培训所属单位安全干部和特殊工种工人 ，关通知伤者单位。（三）对于事故责任人员应严肃处理，严重违反政策法令、规章制度和劳动纪律或已发现明显事故象征，不采取措施，坚持冒险作业而造成事故的， ...
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，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。第三章建立健全安全生产规章制度第十条生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制 上岗；（五）从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；（六）发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带 ...
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人员是否持证上岗； (五)从业人员在作业过程中是否遵守安全生产规章制度和操作规程； (六)配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩戴、使用 经营单位违反本规定第七条、第八条，未建立健全和落实安全生产规章制度、分解落实安全生产责任目标的，由县级以上安全生产监督管理部门予以通报， ...
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、董事会等权力机构或依相应民主程序制定的规章制度，只要不违反国家法律、行政法规及政策规定，应当作为人民法院处理劳动争议案件的依据。但用人单位没有尽到 起诉。根据上述规定，当事人单独就部分裁决向人民法院提起诉讼，不符合人民法院受理劳动争议案件的条件，但当事人对终结裁决不服，可在法定期限内向人民法院起诉。 ...
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