人事分配制度,根据《中共青海省委办公厅青海省人民政府办公厅转发〈青海省事业单位机构和人事制度改革若干意见〉的通知》(青办发〔2000〕64号)、《青海省人民政府 。编制内正式新聘用人员按其职称与在职正式教师享受同等工资和福利待遇,其档案归属上级教育行政部门管理。在学校暂无空编但急需专业教师的情况下,可 ...
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等部门的负责人组成,设主任、副主任和委员若干人。主任由同级人民政府分管人事工作的负责人担任。仲裁委员会组成人员必须是单数。仲裁委员会实行少数服从多数的原则 单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料,并有权向知情人调查,有关单位和个人不得拒绝。仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中所涉及的秘密 ...
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接续医疗保险关系手续。个人以上年度全市国有工交企业平均工资为基数缴纳基本医疗保险费(含单位缴纳部分),也可按城镇灵活就业人员参保办法参保,享受相应的医疗保险待遇。 由市委组织部管理。第四十一条解除劳动合同的职工、人事档案要进行清理登记,职工再就业时,档案关系可随时转移。其余养老、低保、医疗、失业、住房 ...
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(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的人事争议;(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退及履行聘任合同或聘用合同发生的争议; 证据。仲裁委员会认为有必要时,可自行收集证据,有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料,有关单位和个人应当予以配合,不得拒绝。仲裁庭认为有必要调查时, ...
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递的,由市人才流动服务机构根据有关证件重新为其建立人事档案。第七条对引进的高层次人才,由用人单位与其签订最低服务年限为三年的合同,经人事部门鉴证 予以答复。硕士研究生及其海外留学归国人员和省外辞职的高层次人才来聊城工作,由用人单位直接到人事部门所属人才流动服务机构办理聘(录)用手续。不转行政关系和户口 ...
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形式与企业职工签订保密协议,明确保密责任。第十条民营科技企业的劳动、人事关系及人事档案,可以按规定由企业自行管理,也可以由人事部门所属的人才服务机构或 第二十四条各级人民政府及科学技术行政管理部门,对发展民营科技企业做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励。第二十五条对采取不正当手段取得民营科技企业资格 ...
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的通知(吉府办字〔2003〕65号)2003-3-11本办各科(室、队)、所属各单位:《市政府办公室二00三年度目标管理考评办法》在广泛征求意见的基础上,经 机关各种组织,开展正常活动(8分)。一个组织不健全扣1.6分。④整理干部人事档案,达到科学分类、资料齐全的管理要求(8分)。分类不规范扣1.6分 ...
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经济责任审计工作联席会议反馈经济责任审计结果运用情况。(五)审计结果报告应存入干部人事档案。第九条审计机关根据审计结果,依据有关规定分别作出处理。(一) 的范围内通过适当的形式予以通报。第十二条市经济责任联席会议负责对被审计单位、被审计领导干部和领导人员执行审计报告和审计决定以及整改情况进行检查。对不 ...
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贡献以近五年内取得的成果和业绩为依据;六是对企业专业技术人员,特别是档案保留在各级人才中心的流动人员,可不受每年职称评审一次例会的限制,采取“直通车 聘任。(二)专业技术职务聘任1.按照中组部、人事部关于印发《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的通知(人发[2000]78号)、省人事厅关于印发《 ...
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仍按现行办法,由各省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团组织进行。中央单位的评审工作,由在人力资源和社会保障部(或原人事部)备案、具有 专业技术职务现任职资格时间专业技术工作年限从业资格档案号人事档案存放单位工作单位单位性质通讯地址邮政编码联系电话单位人事部门意见公章经办人签名:年月日市(地)财政局 ...
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