执法检查证》的。第三十三条统计机构、统计人员违反统计资料保密管理规定，泄露国家秘密的，对负有直接责任的主管人员和直接责任人员给予警告至开除公职处分；统计机构、统计人员泄露私人、家庭的单项调查资料或者调查对象的商业秘密，造成损害的，对负有直接责任的主管人员和直接责任人员给予警告至降级处分。第 ...
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五条财政部门工作人员实施监督检查，应当秉公执法，廉洁自律，保守知悉的国家秘密和被检查单位的商业秘密。第六条被检查单位应当依照有关法律、法规、规章的规定 及有关部门的工作人员在实施监督管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家秘密、商业秘密，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的， ...
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时，不得擅自带走原单位的职务科研成果、技术资料等，不得泄露国家秘密和原单位的商业秘密，不得损害原单位的合法权益。 第二十六条国家出资培训的人员要求 ，并处2000元罚款。(九)违反第二十五条规定，应聘人员泄露国家秘密和原工作单位重要技术、商业秘密，依照有关法律、法规处理。 第二十九条人才市场行政主管 ...
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，应书面列出详细的调查提纲。人民法院依当事人申请调取到的证据，除涉及国家机密、商业秘密、个人隐私的，应当在取到证据后3日内将该证据的复制件交提出申请 互相查阅，一方当事人对另一方当事人提供的证据，要求留存的，除涉及国家机密、商业秘密、个人隐私的，应当准许。可以复印后签收留存复印件，并承担相应费用。一方 ...
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其他法律处以罚款的，不再处以罚款。” 八、第二十条修改为：“利用统计调查窃取国家秘密或者违反本条例有关保密规定的，依照有关法律规定处罚。统计部门、统计人员违反本条例规定，泄露公民、家庭的单项调查资料或者统计调查对象的商业秘密，造成损害的，依法承担民事责任，并对负有直接责任的主管人员和其他 ...
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向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。A、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。B、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订 ...
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劳动合同有关的情况和资料。但对法律、法规和规章规定应当保密、属于用人单位的商业秘密或者属于劳动者个人隐私的，当事人有权拒绝提供。 四、第十三条规定应适用于 一致的，双方当事人应当继续履行原劳动合同至服务期满。 七、第十六条中“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为权利人即用人单位带来经济利益，具有实用性并 ...
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时，不得擅自带走原单位的职务科研成果、技术资料等，不得泄露国家秘密和原单位的商业秘密，不得损害原单位的合法权益。 第二十六条国家出资培训的人员要求 ，并处2000元罚款。(九)违反第二十五条规定，应聘人员泄露国家秘密和原工作单位重要技术、商业秘密，依照有关法律、法规处理。 第二十九条人才市场行政主管 ...
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的，应当报当地人民政府统计机构审批，并注明统计资料的提供单位。第二十一条 属于国家秘密的统计资料，应当标明密级，并依照国家有关统计资料保密管理的规定管理。统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密，负有保密义务。属于私人、家庭的单项调查资料，未经本人同意，不得泄露。第二 ...
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的，应当自公布之日起五个工作日内，报同级人民政府统计机构备案。第二十条 属于国家秘密的统计资料，应当标明密级，并依照国家有关统计资料保密管理的规定管理。统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密，负有保密义务。属于私人、家庭的单项调查资料，未经本人同意，不得泄露。第二十 ...
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