给予表彰、奖励：（一）认真贯彻执行国家劳动安全卫生法律、法规和本条例，有完整的劳动安全卫生规章制度，积极改善劳动条件，长期坚持安全生产，成绩显著 申请人民法院强制执行。第二十二条本省行政区域内的国家机关、事业单位和社会团体的劳动安全卫生监察，参照本条例的规定执行。卫生行政管理部门综合管理工业卫生工作， ...
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三十九条”第一款中的“安全”后加“卫生”。新增加两项为“（一）宣传劳动安全卫生法律、法规和国家有关方针、政策。（二）监督检查用人单位对劳动 主管部门或者有关部门处以10000元以下罚款”。六十、新增加“第五十二条劳动行政主管部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，视情节给予行政处分”。 ...
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《条例》）、《社会保险费征缴暂行条例》（以下简称《征缴条例》）和国家有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工 、供养亲属抚恤金、生活护理费根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，由市劳动保障行政部门提出调整方案，报市人民政府批准后执行。第三十一条用人单位依法 ...
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处理劳动争议应当先行调解。仲裁庭应在查明事实的基础上向双方当事人宣讲劳动法律、法规、政策，使有错误的当事人能自觉认错，从而自愿地达成协议。协议内容不得 接收调解书的，应视为调解不成，仲裁庭应及时裁决。第二十九条仲裁庭审理因执行国家有关工资等需要先行给付的规定发生的争议时，可根据情况决定企业先行给付。第 ...
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七年十一月十五日黄冈市合同制消防人员招收管理办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》（国发〔2006〕15号） 工伤等社会保险按照国家和省市有关规定执行。第二十七条合同制消防人员因工负伤、致残和患重大疾病等特殊情况的处理按照现行的劳动法律法规执行。第 ...
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四)负责职业卫生的宣传工作;(五)依法处理违反职业卫生法律、法规的行为。第十条劳动保障行政部门的职责:(一)检查企业贯彻国家有关工时、休息休假制度和女职工、未成年 不符合要求的,应当采取措施治理。第二十八条企业必须按规定向职工发放劳动防护用品以及保健津贴,并检查督促职工按规定使用。第二十九条对从事接触 ...
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规定厦门市人民政府第一条为保障劳动法律、法规、规章（以下简称劳动管理规定）的贯彻实施，根据《厦门经济特区劳动管理条例》及其他有关法律、法规、规章的规定，结合 矿山安全和锅炉及压力容器安全情况的监察检查，按照现行规定执行。第四条劳动监察实行国家监察与群众监督相结合的原则。第五条各企业、事业单位主管部门、 ...
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另有规定的，从其规定。第二十一条用人单位安排劳动者延长工作时间的，应按国家规定支付延长工作时间工资报酬。实行计件工资制的，在完成计件定额任务后，由用人单位 职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构执行有关规定的情况；（十）受理对违反劳动法律、法规行为的检举、申诉和控告；（十一）调查、处理因劳动纠纷 ...
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另有规定的，从其规定。第二十一条用人单位安排劳动者延长工作时间的，应按国家规定支付延长工作时间工资报酬。实行计件工资制的，在完成计件定额任务后，由用人单位 职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构执行有关规定的情况；（十）受理对违反劳动法律、法规行为的检举、申诉和控告；（十一）调查、处理因劳动纠纷 ...
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做好劳动用工管理工作。工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。第六条任何单位和个人对违反本条例的行为有权向劳动 劳动保障行政部门审查的招工广告不得发布。第十一条用人单位招收国家规定必须持证上岗的技术工种、特种作业工种的劳动者，应当从持有相应职业资格证书的劳动者中招收。 ...
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