,到一九五○年、一九五一年才被接收公办。在解放后至接收公办前这段时间工作的一般工作人员(不包括医院董事会的董事等院方人员),如果他们专职从事医务工作, 该项工作,对身体健康有一定影响的,在他们身体衰弱不能工作需要安置处理时,可以按照“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第二项规定办理退休。....
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,都可以按照劳动部(60)中劳薪久字第38号“关于手工业生产合作社的工人、职员、社员转入国营企业或者公私合营企业以后是否算作长期工和工龄如何计算等问题 他们原在手工业生产合作社、运输合作社和合作商店以工资收入为主要生活来源的连续工作时间,可以计算为连续工龄。他们在合作小组或者其他合作组织不以工资收入为 ...
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f)其任务仅与船上所载货物有关的、其实并非船东或船长雇用的人员;(g)流动码头工人。第2条1.本公约适用的一切人员,在为同一任务连续工作一年后,应有 少于9个工作日。2.就计算何时该享受假日而言:(a)在计算连续工作时间时应包括中止合同的工作;(b)非因雇员行为或过错引起的总数不超过6周的短暂中断工作 ...
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信息,并使该场地按许可证规定的目的使用;3)监督、检查许可证持有者对环境保护、工人和居民的健康、安全及对地方预算承担义务的完成情况,并提出与这些有关的 的正式汇率。第六十条介绍与矿产有关的通报、统计1、有兴趣者有权在工作时间、到专门的房间,了解许可证申请书、许可证登记以及许可证图纸登记事。2、许可证 ...
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健康,参与本企业职工因工伤亡事故的调查处理。企业工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的 休假制度进行监督。企业由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。工作时间的延长和工资报酬的支付,应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定 ...
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企业及其职工;(二)事业单位及其职工;(三)国家机关中的事业编制人员和劳动合同制工人;(四)社会团体及其专职人员;(五)民办非企业单位及其职工;(六)有 称非全日制工作,是指用人单位或雇主与劳动者约定以小时作为工作时间单位的用工形式。第五十一条本规定由市劳动保障行政部门解释并制定实施细则。第五十二条本 ...
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调查,并对工会的意见及时予以处理、答复。第二十条工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与企业、事业单位进行平等协商、 ,企业、事业单位应当及时研究答复和处理;工会发现企业、事业单位违章指挥、强令工人冒险作业等危及职工生命安全的情况时,有权向企业、事业单位作出组织职工 ...
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个工作日内作出。第十七条失业职工领取失业救济金的期限,根据失业职工失业前在企业连续工作时间确定:每满1年,发给两个月失业救济金,最长期限为24个月。失业 六章附则第三十八条本条例所称职工不包含企业聘用的境外员工和招用的农民合同制工人。第三十九条本条例由省人民政府负责解释。第四十条本条例自1998年1月 ...
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个工作日内作出。第十七条失业职工领取失业救济金的期限,根据失业职工失业前在企业连续工作时间确定:每满一年,发给二个月失业救济金,最长期限为二十四个月 六章附则第三十八条本条例所称职工不包含企业聘用的境外员工和招用的农民合同制工人。第三十九条本条例由福建省人民政府负责解释。第四十条本条例自1998年1月 ...
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减半确定。再就业满1年后重新失业的,领取失业救济金的期限按其重新就业后的工作时间计算。第二十二条失业职工医疗补助金由市、县人民政府按不低于本人失业救济金5 国家有关规定作出规定前,仍按现行办法管理。第四十九条企业招用的农民合同制工人,符合本条例第十九条规定的,劳动就业服务机构应给予补助。补助的标准和 ...
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