职工基本生活保障制度、失业保险制度和城镇居民最低生活保障制度的衔接工作。凡家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的企业在职职工、下岗职工、失业人员、离退休 主管部门(资产经营公司)应负起责任，督促企业筹措资金，建立“最低工资保付户”，确保职工最低工资和基本生活费的及时发放。 五、精心组织实施，做好关闭 ...
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贫困人口的基本生活权益。社会救助的主要对象是城镇月人均收入在最低工资标准以下的家庭，农村年人均收入低于当地上年人均收入三分之一的家庭。对这些家庭， 规范化的资金保障机制，防止出现资金不到位或拨发不及时等问题，切实使最低生活保障制度成为解决城乡贫困人口温饱问题的最后一道“安全网”。(二)大力倡导和全面 ...
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职工在下岗期间，企业应按月发给基本生活费，基本生活费标准按不低于自治区人民政府发布的当地最低工资标准的70％计发。 17、下岗职工在下岗期间，企业 各项优惠政策。 20、鼓励下岗职工从事各种临时性工作。下岗职工经企业批准、当地再就业工程领导小组办公室认定后，可进入社区机构从事各种临时性工作。从事各种 ...
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下岗职工在下岗期间，企业应按月发给基本生活费，基本生活费标准按不低于自治区人民政府发布的当地最低工资标准的70％计发。17、下岗职工在下岗期间，企业和 各项优惠政策。20、鼓励下岗职工从事各种临时性工作。下岗职工经企业批准、当地再就业工程领导小组办公室认定后，可进入社区机构从事各种临时性工作。从事各种 ...
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在计算“推青”人员预留费用时，按进中心前在岗工作年限，每年按360元标准计算补偿金的50%提留。 二、关于生产经营不正常企业职工经济补偿金和生活补助费的 等在册职工的平均人数。企业职工月平均工资低于企业所在地最低工资标准的，可按当地最低工资标准确定企业职工月平均工资。资产变现充足的，可按上浮30%掌握 ...
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来源主要由财政拨款的事业单位，以及经费来源部分由财政支持的事业单位，受聘人员的工资待遇由基本保障部分和激励搞活部分两部分构成。基本保障部分应严格按照国家和省 的工资待遇，其待遇由本单位根据实际情况确定，但不得低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准。（十一）经确诊患有难以治愈的严重疾病、精神病等的缓聘 ...
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后，新建经济适用住房和腾空旧房原则上只售不租。购房资金主要应从职工工资、住房公积金、个人住房抵押贷款及住房建设资金转化的住房补贴等渠道解决。（ 高收入家庭购买、租赁市场价商品住房；中低收入家庭购买经济适用住房；最低收入家庭（人均收入低于当地最低生活保障标准的）租赁由政府或单位提供的廉租住房。（八）调整 ...
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的原则。(三)实行协商原则，以劳动行政部门为主，商有关部门共同制定。四、工资指导线水平的制定应以本地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数 规定的基准线水平，效益好的企业可相应提高工资增长幅度。各企业支付给职工的工资不得低于当地政府颁布的最低工资标准。(三)对企业的要求，省内所有企业均 ...
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或终止劳动关系，并由企业按规定向其支付经济补偿金或生活补助费，偿还拖欠的工资、医疗费、集资款以及欠缴的社会保险费和住房公积金等历史债务。经济补偿金或生活 劳动关系的工矿企业，职工经社区证明是未实现再就业的，可暂按不低于当地最低生活保障标准补贴出中心职工的生活，补贴资金暂从省本级国有企业下岗职工基本生活 ...
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基数缴纳。失业保险基金不敷使用或者积累较多时，由省人民政府调整缴纳标准，但企业缴纳标准不得低于职工工资总额０．６％。第九条企业缴纳的失业保险费在缴纳所得 ，仍未重新就业的，领取失业救济金的期限可以延至退休之日，其救济标准为当地最低工资标准的５０％。达到法定退休条件的，享受养老保险待遇。第二十条失业人员 ...
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