网上政务协同；以群众工作、生活社会化服务为重点，扩大网上工作范围，加快实现行政许可、税费交纳、证照申办、户籍管理、教育培训、劳动就业、社会保险、民政救助、 社会保障数据库，大力建设跨地区、跨城乡、跨行业的劳动力市场、职业技能培训、劳资合同管理、专业技能评定、劳动与社会保险争议等全面监测和决策系统。三是 ...
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法人代表的比重力争占15%左右。全市女职工25人以上企业女职工特殊保护专项集体合同的签订率达到90%以上。5.5万农村女性劳动力转移就业。（3）提高技术 实现新跨越提供服务。3、十万妇女培训工程。落实《妇女权益保障法》关于培训妇女的规定，充分运用现代化手段，加强对广大妇女进行多学科的教育培训。全面实施 ...
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合同期两年。（二）消防员招收条件合同制消防员由市公安消防支队委托市技术工人开发交流服务中心统一从社会公开招聘。招收条件如下：1、共同条件南昌地区户口（含农村户口 、考试、体格检查、政治审查和录用，并签订正式的劳动用工合同，办理好社会保险。（三）教育培训阶段：11月13日－12月17日。主要工作任务是： ...
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产业化;加大改革创新力度，强力推进保安服务市场化;加大教育培训力度，强力推进保安服务职业化;加大行业监管力度，强力推进保安服务正规化。力争通过3―5年的时间，使 地清理非正规保安组织和人员。对未经公安机关批准、未取得营业执照擅自经营保安服务的，要坚决予以取缔，并依法进行处罚。凡是单位自建保安组织，必须 ...
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主体将培训合格人员与企业签订的1年以上劳动用工合同、《培训补贴申领表》及《培训人员花名册》报送市劳动保障局。市劳动保障局、市财政局共同审核后，由市 》。市教育局：根据我市用工需求，调整职业学校专业课程设置，使职业教育与我市的产业发展相配套，培训与用工相衔接。并组织引导未能升学的初、高中毕业生参加职业 ...
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培训规划，建立制度化的农业技术推广人员教育培训机制，加强对基层农业技术推广人员的知识更新和技能培训，提高其服务能力。基层农业技术推广人员每年累计接受继续 合法权利，制定切实可行、地区间相对平衡的分流安置政策。要依法办理分流人员合同的变更、解除、终止等手续，及时落实分流安置各项待遇，办理社会保险关系转移 ...
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培训基地培训合格后实现就业，符合享受职业培训和职业介绍补贴条件并与服务外包企业签订1年以上劳动合同的培训对象，每人一次性享受培训补贴500元，职业介绍补贴90元， 十一）随外籍高层次人才来哈市的未成年子女，小学、初中可就近入学，市教育部门负责办理入学、转学手续，不收取政府规定以外的任何费用。在国（境） ...
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企事业单位应按职工工资总额的１．５％―３％提取职工教育培训经费，主要用于组织各种形式的继续教育。引导和鼓励各类社会机构、华人华侨团体和国际组织 ，完善人才（劳动力）市场准入制度和年审制度。加快政府人事、劳动部门所属人才、劳动力服务机构的体制改革和创新，逐步推行“管办分离”，着手建立人才市场行业协会组织 ...
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的演练，并做好记录。第十二条旅行社应当建立安全教育培训制度，对本单位员工定期进行安全教育，强化其安全责任意识： (一)旅行社员工每年应当定期接受安全 的，随团服务人员应当及时与相关部门联系，协助旅游者索赔。第二十条组织旅游者参加旅游活动，应当将安全保障工作贯穿始终： (一)与旅游者签订的旅游合同中应当 ...
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劳动者签定劳动合同。煤矿招用的职工必须按照规定在当地劳动保障部门办理招用工登记、备案手续，办理社会保险，缴纳保险费，做好就业前的安全教育培训工作。对 一次性、成建制分离;将企业办医疗机构、市政机构、消防机构、社区机构、生活服务单位等，按《山西省人民政府办公厅转发省国资委等部门关于国有企业改革配套文件的 ...
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