，并于每月１５日前按照上月份企业职工工资总额的２％拨交工会经费，由本企业工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用。第七条外商投资企业 的数额由企业根据生产经营情况确定。储蓄性养老保险由劳动者个人自愿参加。中方劳动者的退休年龄和基本养老待遇按照国家和省人民政府有关规定执行。第二十九条外商投资 ...
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，一般控制在每人四十到五十平方米以内。 第十五条 回乡落户的离休、退休干部、职工和退伍军人，回乡定居的华侨、港澳同胞，建房需要宅基地的，都应按当地 奖励，应按季编报用款计划，报经同级财政部门核拨。土地管理部门要严格按照财政部《关于罚没财物管理办法》规定的使用范围专款专用，每年年终向同级财政部门编报决算 ...
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，望及时向市劳动局反映。广州市企、事业单位举办劳动服务公司试行办法为调动各企、事业单位（含机关、团体和大专院校，以下同）的积极性，充分利用各单位的有利条件 八条人员构成分基本成员和一般成员两种。基本成员指经办理吸收手续的，按正式职工管理，从参加工作之日，计算企业工龄。一般成员是指临时安置的待业人员，按 ...
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分成制的支行、办事处也要进行经济核算。分行在总行核定的留利范围内制定具体管理办法。第七条各级行实行的收入，全部为本行的收入。经批准本行独自经营 在营业外支出中开支的各项费用，包括：劳动保险费（含退职、退休、离休人员费用、长期病假人员费用、职工丧葬、抚恤费支出、以及劳动合同制工人按规定开支的劳动保险费用 ...
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事务所指定业务或干预事务所的执业。名称脱钩，是指事务所的名称不得冠以党政机关、司法机关、军队、行政区域、行业及其它容易引起误解的字样，不得以地名作为事务所名称， 、要充分体现事务所是“人合”单位，通过专业质量的控制和先进的管理办法，实现对人员的科学管理。３、股本只限本所，不吸收社会资金，挂靠单位不得在 ...
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的目标养老保险实行省级统筹的目标是：建立适应社会主义市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道，保障方式多层次，社会统筹与个人帐户相结合 市地对县（市、区）核定基数，两级管理。待条件成熟时，实行基金“统一管理、余额上缴、差额拨付”的管理办法。各市地年初要制订养老保险费征收、使用 ...
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，略有结余的原则，并按国家有关规定和同级财政部门批准的计划执行。三、管理办法（一）对事业、行政单位的预算外资金，实行由财政部门专户储存、计划管理、 、企业基金、企业税后留利和盈亏分成建立的新产品试制基金、生产发展基金、职工福利基金、职工奖励基金、调剂基金、统筹退休基金、后备基金等。四、预算外企业管理的 ...
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条 煤矿企业从业人员的安全培训、考核、发证、复审及监督管理工作，适用本规定；《安全生产培训管理办法》已有规定的，依照其规定。煤矿特种作业人员的安全 情形。考核发证部门应当将注销安全资格证、矿长资格证的情况在当地主要新闻媒体或者本机关网站上发布公告。第三十五条 考核发证部门应当建立考核发证档案和统计报告 ...
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存在劣迹行为的干部，记录在案，坚持从严查处。5、查处范围。行政事业单位在职干部职工、非领导职务干部和离退休干部，出现以下情形的，将一律计入干部劣迹行为档案，并 干部。按照《张家川县党政机关科级干部交流办法（试行）》、《张家川县机关事业单位工作人员分配调动管理暂行办法》进行，计生专干、教师、医生的调配应 ...
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以上职务，无不良履职记录；（四）具有能够正常履行职责的身体条件，聘任时距法定退休年龄的时间一般应满足任期需要；（五）公务员担任外派监事，应符合机构编制及干部管理相关 管理、薪酬由推荐企业支付。第三十六条监事会及其成员、监事长的考核评价办法，监事的薪酬管理办法另行制定。第三十七条本办法自印发之日起施行。...
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