原则。第二条 下列争议，应作为劳动争议处理：（一）劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议；（二）劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其 裁定，应当送作出原裁决的劳动争议仲裁委员会。第十五条 用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费，劳动者请求用人单位承担其工伤待遇，却不能提供劳动行政部门作出的工伤 ...
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整体分流安置职工暂行办法》执行。原来参加大病统筹和没有参加医疗保险的企业退休人员，享受大病统筹医疗保险待遇。其门诊医疗待遇问题，由市劳动和社会保障局 上述条件的7至10级伤残职工解除劳动关系，按规定支付安置费或经济补偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（六）在册职工的安置。计划内破产企业职工的 ...
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统筹的单位，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付养老金；没有参加基本养老保险社会统筹的单位，社会保险经办机构按转制时前一个月全市企业人均养老金 3年的；(三)烈士遗属和现役军人配偶；(四)归侨和侨眷；(五)残疾人、工伤5-10级和因病部分丧失劳动能力的；(六)孕期、产期、哺乳期的女工 ...
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工伤确认，然后向社会保障机构申请保险待遇。遇有特殊情况，申请工伤确认期限可以延长至30日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本单位 ）单位的事故调查报告书，或者劳动行政部门根据职工的申请进行调查的事故调查报告书。工伤确认的决定书由劳动行政部门以书面形式通知申请人和单位。第十六条职工在工伤 ...
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交换和共享存在困难；信息系统的安全体系不健全，存在较大的安全隐患；没有稳定的资金来源渠道，系统建设和运行经费不足；既懂技术又熟悉业务工作的 转换软件和“网络扫描”软件，规范资源数据库建设和应用。 4.实现医疗、失业、工伤、生育保险统计类信息的“网络扫描”与信息交换。 5.“三化”建设推进试点市完成经办 ...
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和困难主要表现在：对劳动保障信息化工作的重要性和迫切性认识不足，观念滞后，没有很好地把信息化工作当作劳动保障事业发展的基础保障性工作来抓，对信息化 软件和“网络扫描”软件，规范资源数据库建设和应用。4.实现医疗、失业、工伤、生育保险统计类信息的“网络扫描”与信息交换。5.“三化”建设推进试点市完成经办 ...
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和困难主要表现在：对劳动保障信息化工作的重要性和迫切性认识不足，观念滞后，没有很好地把信息化工作当作劳动保障事业发展的基础保障性工作来抓，对信息化 软件和“网络扫描”软件，规范资源数据库建设和应用。4.实现医疗、失业、工伤、生育保险统计类信息的“网络扫描”与信息交换。5.“三化”建设推进试点市完成经办 ...
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)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；(五)请求支付劳动报酬的；(六)请求给予工伤待遇的；(七)残疾人、未成年人、老年人请求人身损害赔偿的；(八)主张因见义勇为行为 )自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的。第三章法律援助申请和审查第十四条公民申请法律 ...
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集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论其工资是由企业直接发给本人或交集体所有制单位转 给职工个人和用于集体的劳动保险和福利费用，不包括用于职工的劳动保护费用。保险福利费用的数据资料，应由各基层单位财务部门负责提供。企业单位资料来源 ...
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根据安全生产工作的需要，参加安全生产责任保险，建立安全生产与商业责任保险相结合的事故预防机制。一次性工亡补助标准、工伤和职业病病人的诊疗、康复费用，伤残 以及相关责任人，对所辖区域群众举报、上级督办、日常检查发现的非法生产企业没有采取有效措施予以查处，致使非法生产企业存在的，根据情节轻重，给予降级、 ...
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