要求，尽快作出安排，制定具体的贯彻措施和工作方案，突出重点，抓好落实。必须保证企业离退休人员基本养老金和国有企业下岗职工基本生活费的按时足额发放，不得再发生 补偿和有关债务问题。要认真做好出中心人员的社会保险接续工作，对再就业的下岗职工要督促用人单位及时为其缴纳各类社会保险费；对未实现再就业的下岗职工 ...
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日常工作。市劳动、人事部门分别是企业和国家机关、社会团体、事业单位养老保险工作的行政主管部门。市社会保险总公司是经办养老保险业务的机构。第六条 劳动者的养老保险 按缴费期间个人指数化月平均缴费工资和缴费年限计发。第十八条 用人单位和个人缴纳基本养老保险费年限累计不足十年的，不享受基本养老保险待遇，发给 ...
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医疗照顾和一定物质帮助的一种社会保障措施。第三条 参加工伤保险的用人单位及职工必须积极搞好安全生产，严格执行国家和本省有关安全生产与劳动保护的法规和 措施，切实加强安全生产管理，防止工伤事故发生。第十五条 职工因工受伤后，单位必须积极组织抢救，同时通知社会保险机构，并在十天内将工伤报告书抄报社会保险 ...
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在参加就业培训后，劳动保障行政部门应当即时办理外来人员就业证。第十条用人单位招用外来人员，必须从已取得外来人员就业证的人员中招用。因特殊需要招用无外来人员 货币形式按月向外来人员支付工资等劳动报酬。第十五条用人单位应当依法为招用的外来人员办理社会保险手续，按时足额缴纳社会保险费。第十六条外来成建制单位 ...
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失业保险基金的征缴和管理第六条 设立失业保险基金，其来源包括：(一)用人单位缴纳的失业保险费；(二)失业保险基金的利息；(三)滞纳金和罚款；(四)失业保险 机构提交该人员失业证明和参加社会保险的证件及有关资料，并书面通知本人。 第二十五条 失业人员接到失业通知后的一个月内必须到失业保险机构办理失业登记 ...
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工作要求、劳动报酬、劳动纪律、社会保险、劳动保护与劳动条件、合同变更终止条件和违约责任等条款。(三)人才派遣基本工作流程：用人单位提供岗位需求信息→人才派遣组织与 处理。(八)被派遣人员的党、工、团关系实行属地管理，被派遣人员必须参加用人单位的党、工、团组织活动，履行相应义务。关联法规：全国人大法律（ ...
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从业人员总数的50%以上，并签订1年以上劳动合同，同时为退役士兵办理了社会保险，并按规定缴纳社会保险费的，其从事社区服务活动所取得的收入，经地方税务机关批准， 应允许其配偶和子女按现行户籍管理政策在城镇落户并解决其子女入学问题。如被用人单位录用，享受同工种、同岗位、同工龄职工的福利待遇，其军龄可计算为 ...
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士兵，按国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，其军龄可视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算;如被用人单位录用，享受同工种、 镇(乡ぉ、街道办事处接收管理。(四ぉ落实安置任务有偿转移政策。用人单位完成安置任务确有困难的，必须在7月10日前向当地退役士兵安置主管部门写出书面 ...
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被检查单位或劳动者下达《劳动监察询问通知书》或《劳动监察指令书》，被检查单位和劳动者必须在收到之日起十日内，据实向劳动监察机构作出书面答复。第十条 劳动 以上五倍以下的罚款。(七)对无故不给劳动者办理社会保险或无帮拖欠社会保险金的用人单位，除责令补办保险手续或缴纳保险金外，并按日加收千分之二的滞纳金。 ...
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1．建立未就业毕业生登记制度和培训机制。各区县(自治县、市)毕业生就业主管部门必须尽快建立毕业生未就业登记制度，以准确了解和掌握未就业毕业生的数量和现状， 的有关问题。1．毕业生到非公有制单位就业，用人单位要按照国家有关规定与毕业生签订劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。2 ...
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