，依照《条例》第四章的规定处罚。第四十条本省境内的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的职工之间，个体经济组织与帮工、学徒之间发生的劳动争议，依照 《条例》和本办法执行。第四十一条职工一方在三十人以上的集体劳动争议，适用《劳动争议仲裁委员会办案规则》中案件特别审理的规定。第四十二条本办法 ...
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法规：国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于本市全民所有制企业、城镇集体所有制企业、外商投资企业、私营企业以及国家机关、团体和事业单位(以下简称单位)。本 、产期和哺乳期降低其基本工资；不得以女职工妊娠、生育和哺乳为由，解除其劳动合同。第七条 禁止安排女职工从事下列工作：(一)矿山井下、人工锻打、 ...
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的，工会有权要求有关部门依法查处。” 十、原第十三条“签订集体劳动合同”之后，修改为“合同草案应当提交全体职工讨论通过，也可以指导、帮助职工签订个人 本企业董事会，讨论企业发展规划、生产经营、职工奖惩、分配制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题，反映职工的意见和要求。”第二款修改为“中外合资经营企业 ...
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本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本行政区域内与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织以及国家机关、事业组织、社会团体(以下统称用人单位)和从事 关联法规：全国人大法律（1）条第二章 劳动监察内容与管辖第五条 劳动监察的内容：(一)劳动合同和集体合同的订立与履行；(二)招聘职工和雇用境外 ...
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劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第四条 劳动保护工作，应贯彻安全第一、预防为主的方针，坚持发展 避免事故发生或在事故抢险中有功的；(五)制止违章指挥、违章作业，使国家、集体、个人财产和人身安全免受重大损害的。第三十六条 用人单位违反本条例的 ...
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；(十)部队营区管理及服务；(十一)公共停车场管理及服务；(十二)其他非营利性劳动岗位。第三条公益性岗位的招用对象公益性岗位的招用对象为有就业能力和 要热爱集体，爱岗敬业，自觉遵守所在单位各项规章制度，积极参加岗位业务培训，不断提高自身服务意识和工作水平。第十一条用人单位与公益性岗位人员签订劳动合同后 ...
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条 本办法适用于本市行政区域内的机关、团体、企业(含国有企业、城镇集体所有制企业、乡村集体所有制企业、私营企业、三资企业及其他各种所有制企业)、个体经济组织、事业单位 。第五条 用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。第六条 用人单位应根据女职工的生理及所从事职业的特点， ...
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社会保险费征缴工作各地要积极扩大社会保险覆盖面，将外商投资企业、港澳台商投资企业、集体企业、城镇私营企业及事业单位，按规定全部纳入覆盖范围。工商、税务、 ，在国家法律和有关政策规定范围之内，妥善处理下岗职工劳动关系。要督促用人单位与下岗职工签订新的劳动合同，做好社会保险关系的接续工作。有关处理下岗职工 ...
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进行监督：(一)执行就业规定的情况；(二)履行集体合同的情况；(三)执行国家有关订立、履行、变更、解除劳动合同规定的情况；(四)执行工作时间、休息休假 管理部门应当依法作出处理，构成犯罪的依法追究刑事责任：(一)阻挠、刁难工会劳动法律监督人员正常工作的；(二)提供虚假情况、隐匿毁灭证据的；(三)拒不 ...
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关系协调委员会(兰政发[2002]186号)，进一步加强了我市劳动合同工作和管理，推动了集体合同和劳动合同工作，稳定协调了劳动关系，维护了职工合法权益。针对我市劳动 如下：主任：姚国庆市政府副市长副主任：刘刚市政府副秘书长 朱国祥市劳动和社会保障局局长 石春生市国资委副主任 金大年市总工会主席 王有贤 ...
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