确保2006年冬季退役士兵得到妥善安置。 (一)积极做好城镇退役士兵安排就业工作。2007年我市安置工作按照安排工作与自谋职业相结合的原则进行。对转业士官,由市、 无正当理由不服从分配的,应取消其安置资格;没有完成安置任务的地区,不能评为双拥模范区(县);不履行法定义务、拒绝接收安置任务的单位,对单位 ...
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为社会主义现代化建设和实现西藏“一加强、两促进”的历史任务做出积极的贡献。各新闻单位要大力宣传人民军队保卫国家、巩固边防,维护并参与改革和发展的丰功伟绩,为 未经自治区安置部门集中交接的转业士官;无正当理由逾期不到安置部门报到的一律不予安排工作;无正当理由不服从分配的,取消其安置资格,不再进行安置。四 ...
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改造项目或某个产品创优服务的培训费用(包括出国培训费用),在项目中开支;(四)事业单位应按核定的工资总额,根据国家规定的比例,提取职工教育经费,在事业费中列支 期间不认真学习,没有达到学习要求的;(五)学习毕业(结业)不服从本单位工作安排的;与单位签订协议的,按协议处理。第四十五条违反本条例第六章有关 ...
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派遣回定向地区或委托培养单位工作,以保证这部分毕业的到位率。民族预科班升入本、专科学习的毕业生,除自治区优秀毕业生外,一律分配回来源地区安排就业。定向保送生毕业 国家安排,对坚持个人无理要求,经过教育仍不服从分配的,要按规定取消其分配资格,在缴纳全部培养费及各类奖、助学金后,由学校将其档案、户口等关系 ...
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记过至撤职处分;对擅离职守、临危退缩的共产党员、国家公务员以及承担救治工作的事业单位工作人员,从重追究纪律责任,情节严重的,给予开除党籍或开除公职处分。 二 ,在人力、财力、物力等方面服从省政府的统一安排和调度,做到急事急办、特事特办。对推诿扯皮、不服从指挥而贻误工作的,给予有关责任人党内严重警告、 ...
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严重后果的,追究主要领导人的责任。自治区退伍军人和军队离退休干部安置领导小组成员单位要加强工作指导和督促检查。 二、明确责任,抓好落实各级民政、财政、人事、 以及在农村牧区入伍后购买城镇户口的退役士兵,一律不享受城镇退役士兵的安置政策;对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵和属个人原因未按时到地方安置 ...
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解决实际困难。对不服从安排的个人,视作为放弃,政府不再进行安置。(三ぉ要加强对安置工作的督促检查。对积极完成安置任务的单位,要予以表彰 企业粮油接运公司 2 所属企业文峰集团 4 所属企业合计 207附件2: 部省属单位接收安置2004年冬季城镇退役士兵计划表主 管 部 门 所 属 单 位 安置指标省 ...
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等)的毕业生分配建议计划及意见。④毕业生派遣。⑤向有关单位或部门提出毕业生安排使用建议。⑥处理中专毕业生分配、派遣工作过程中出现的具体问题,办理有关手续。 三、分配 ,坚持个人无理要求,经说服教育,拒不服从工作分配的毕业生,自派遣之日起超过三个月不到岗的,由用人单位取消分配资格,收取培养费用,退回家庭 ...
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签定聘用合同;(四)本条1、2款的人员,任职期满后不再担任原职务,继续在本单位工作的,应按本条3款的人员签订聘用合同。第七条聘用合同应具备以下条款 退休年龄办理退休手续;(五)辞退⒈年度考核连续二年不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;⒉旷工或无正当理由逾期不归 ...
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是国家按计划培养的专门人才,有为国家服务的责任,必须服从国家分配。公费毕业生不能到社会上自找工作单位。委托、定向培养的毕业生一律分配回原委培定向单位 的问题。要积极引导和安排相应的本专科毕业生到需要人才的乡镇企业、集体所有制单位,以及乡镇农业服务体系和农村文教、卫生等事业单位工作。毕业研究生应在招生时 ...
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