第五条规定的基本原则，推行股份(金)合作制，提倡由职工自愿组合、自筹资金合作创办集体企业。具备条件的可实行有限责任公司制和股份有限公司制。第六条 集体企业按 。4.在国家规定范围内，集体企业有权引进或聘用专业技术人员；有权决定本集体企业专业技术职务的设置；决定专业技术人员的福利待遇。(十二)分配自主权 ...
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》第五条规定的基本原则，推行股份(金)合作制，提倡由职工自愿组合、自筹资金合作创办集体企业。具备条件的可实行有限责任公司制和股份有限公司制。第六条集体企业按 。4．在国家规定范围内，集体企业有权引进或聘用专业技术人员；有权决定本集体企业专业技术职务的设置；决定专业技术人员的福利待遇。(十二)分配自主权 ...
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]142号)第五条、第六条退休条件的，都应退休。副高职称及其以上专业技术人员延长退休按有关规定办理。(二)提前退休事业单位进行人事制度改革时，财政全额 所在地街道管理。事业单位分流到企业的人员，按有关规定办理调转手续，其人事、工资等档案关系随同转入接收单位。凡自谋职业的人员创办科技、经济实体，税务、上 ...
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有关手续；（六）负责向人事行政管理部门申报民营科技企业专业技术人员专业技术职务。第五条民营科技企业依法享受优惠待遇，其正当经营活动和其他合法权益受法律 离开原单位申请创办民营科技企业或者到民营科技企业工作，不得侵害原单位的知识产权和其他合法权益。第二十条民营科技企业的科技人员，可以参加专业技术职务资格 ...
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资产，需提出申请报告，填写国有资产处置申报单。申报单要有中级以上职称的专业技术人员签署的技术鉴定意见，有财务资产管理部门签署的具体意见。申请报告和申报单一 联营的； （三） 发生兼并、拍卖等产权变动的； （四） 国家机关及其所属单位创办企业和其他经济实体的。 第四十二条 产权界定依下列程序进行： （一 ...
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人员一视同仁，可根据工作成绩、任职条件，评审晋升高一级专业技术职务。(十五)对科技人员创办各尖企业和兴办民办科技机构的，工商部门要按政策积极办理 合法权益。(十六)为了促进科技成果迅速地转化为生产力，除已经批准建立“浙江省新技术开发公司”外，另由省拨出资金建立“浙江省科技开发总公司”。各市(地)、县要 ...
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岗位管理转变；坚持公开、公平、公正的原则，采取公开招聘、竞争上岗、择优聘用的方式，选拔有真才实学的专业技术人员进入推广队伍。完善考评制度，将农业技术 。引导和鼓励分流农技推广服务人员自主创业，领办创办各类农业科技型或中介服务型企业。由分流农技人员领办创办的农业科技型或中介服务型企业，可优先购买县乡农技 ...
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村委会的证明，可免缴一年工商管理费。5．私营企业研制开发新技术、新工艺、新设备、新产品，创办高科技企业的各项费用，允许计入管理费用。6．允许生产 阶段，按市、区管理地段规定入学，免收借读费。7．个体工商户、私营企业的管理人员和专业技术人员可参与各级组织、人事部门举办的人才公开选拔。8．个体私营企业的 ...
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收支和定额或定项补助）管理的事业单位中与之建立人事关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员，属于试行聘用制的范围。经费来源靠政府财政拨款，并列入参照国家 地区、各部门要制定切实可行的政策，为未聘人员创办经济实体或者进入企业提供优惠条件，对到企业、乡镇和农村创业的人员，原单位可视实际情况给予适当的资金和 ...
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与业务相适应的专业技术人员和管理人员。建立非独立的技术经营机构，除应当具备前款（一）、（三）、（四）项条件外，还必须有创办单位法定代表人的 不得转让的技术，涉及国家安全或者重大利益需要保密的技术，以及向国外出口技术或者向中外合资、中外合作、外商独资企业转让技术，均应按国家有关规定执行。第十九条举办技术 ...
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