执政、依法执政的本领；坚持用解放思想、改革开放的生动实践和新鲜经验培训干部，着力提高推动事业发展的开拓创新本领；坚持用各类业务知识和科学文化知识培训 轮训一遍。适时举办新设置的高校、民办高校领导干部进修班，加大对高校中层干部开展分类培训的力度。会同国家外专局，组织实施好“2009-2011年高校领导赴 ...
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干部，一般要在到岗半年内接受培训；对学会新任中层以上干部要进行任职培训；根据不同专业领域对学会干部开展专业知识培训；广泛开展知识更新培训。中国科协根据 专职干部的教育培训和下一级学会秘书长、副秘书长的业务知识培训。（三）事业单位干部以提高思想政治素质为重点，切实增强经营管理、市场竞争和社会服务能力， ...
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、差额考察、任前公示、任职试用等办法。推行机关中层干部竞争上岗。加大选拔任用优秀年轻干部的力度,坚持并改进考试录用和选调制度,开辟有利于他们健康成长的 、个人自主择业、政府依法监管的要求,促进事业单位由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。事业单位领导干部的任用,可采取直接任命、竞争上岗、公开 ...
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积极推进公开选拔和公推公选领导干部工作，大力推行机关中层干部竞争上岗。加大招聘任职力度，坚持并完善《合肥市事业单位领导干部聘任制暂行办法》，面向社会公开 精品，切实发挥宣传党员、教育党员、服务党员的作用。继续做好关心帮助基层干部、生活困难党员和老党员工作，抓好老党员生活补贴政策的落实，切实解决村干部（ ...
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三)组织部(挂人事劳动保障局牌子)负责制定党工委、管委会机关及事业单位的机构设置、人员编制方案；负责机关、事业单位领导干部的考核、呈报、任免、交流；负责 实施；负责编制开发区财政年度决算、年度预算执行、预算调整和综合平衡；负责预算单位的经费及区级专项资金的划拨和使用管理；负责社会保险资金的统筹、监管等 ...
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，按部批准的各司局“三定”方案执行。 第六条部属司局级单位，下设中层机构为正处级；部属正处级单位下设机构为正科级。 第七条处级机构实行限额管理。各单位的 领导干部职数，参照国家教委（８７）教干字００５号文件规定执行；其他事业单位，领导干部职数由部根据其工作任务、人员编制以及实际需要具体确定。 （二）各 ...
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之前，应由纪检、监察、组织、人事、审计部门，找被审计领导干部和所在单位的领导班子、中层干部谈话，了解情况。三、审计内容：(一)市、县(市)、区的党委 部门执行本办法的情况进行监督、检查。第十条市、县(市）、区所属事业单位主要领导干部经济责任审计参照本办法执行。第十一条本办法自通过之日起施行。2003- ...
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审计之前，应当听取同级纪检、监察机关和组织、人事部门以及领导干部所在地区、部门、单位领导班子及中层干部对领导干部的意见，有关部门应当向审计机关通报有关情况。第十 利用审计结果的情况进行监督、检查。省、市(地)、县(市、区)所属事业单位主要领导干部的经济责任审计参照本规定执行。第三十五条本规定自发布之日 ...
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之前，应由纪检、监察、组织、人事、审计部门，找被审计领导干部和所在单位的领导班子、中层干部谈话，了解情况。三、审计内容：(一)市、县(市)、区的 责任部门执行本办法的情况进行监督、检查。 第十条 市、县(市)、区所属事业单位主要领导干部经济责任审计参照本办法执行。 第十一条 本办法自通过之日起施行。 ...
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等有偿中介活动；不准开办律师事务所，已受聘担任律师的，不准在该领导干部管辖地区代理诉讼；不准从事营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐业、洗浴按摩等行业 机关、检察机关中担任副科级以上职务的领导干部；事业单位、人民团体中相当于副科级以上职务的领导干部；国有企业的中层以上领导人员。(八)本规定由中共云南省纪律 ...
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