地不因同一行为再次受到处理。第五章优待与奖励第二十六条干部、职工(包括临时工)实行晚婚者，增加婚假十日；实行晚育者，增加产假十五日。农民及其他人员实行晚婚晚育 ，有关部门还应责令停工、停业检查。第三十八条机关、企业、事业单位与个人签订一年以上承包、租赁合同或劳动合同时，可把计划生育列为合同条款之一。第 ...
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离、退休条件的固定工、城镇劳动合同制工人、城镇临时工及机关、事业单位中的城镇劳动合同制工人、城镇临时工。第二条 企业自1994年1月1日开始实行《暂行办法》。 ，可按《暂行办法》计算基本养老金，其第一部分按照上一年北京市职工月平均工资的25％计发；第二部分以本人指数化月平均缴费工资为基数，缴费每满一年 ...
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外商投资经营企业(以下简称企业)的职工。国家机关、人民团体和事业单位(以下简称单位)的劳动合同制职工、聘用制干部和城镇临时工的失业保险也适用本规定。第三条 广州市劳动局 的救济金和医疗费，但失业救济期限最长不得超过24个月；工龄不满1年的不予发放。(二)被违纪辞退、除名、开除或经企业批准，提前解除劳动 ...
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。第二十七条 凡领取《独生子女优待证》者，可享受以下优待：(一)干部、职工(包括临时工)每月发给独生子女保健费10元，从发证之日起至子女14周岁止，并可给予 ，有关部门还应责令停工、停业检查。第三十八条 机关、企业、事业单位与个人签订一年以上的承包、租赁合同或劳动合同时，可把计划生育列为合同条款之一。 ...
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国家、自治区计划生育法律、法规及方针政策的贯彻执行。国家机关、人民团体、部队、企业、事业单位和其他组织的计划生育工作，实行主要领导负责的制度，并应当配备专(兼)职 开支；属城镇居民和农村人口的，在计划生育经费中开支；属合同工、临时工的，由用人单位支付。第二十一条 经鉴定确因节育手术引起并发症的，由医疗 ...
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辞退。第二十六条对流动人口的计划生育按下列规定管理：(一)单位雇请的临时工、合同工，由雇请单位负责。(二)个体工商户、私营企业及其雇用的从业人员，由发放 和计划生育管理部门给予表彰和奖励。计划生育管理部门及其所属事业单位和乡、镇、街、场专职从事计划生育工作15年以上、工作成绩突出且在该岗位退休的人员， ...
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户。第十条企业、事业单位和其他组织的计划生育工作，由其法定代表人负责，接受所在地人民政府的领导和检查监督。停薪留职人员、待聘人员、临时工、合同工的计划生育 ，不得低于所在村民委员会主要负责人定额补贴的百分之七十；村民小组兼职计划生育人员年误工补贴不得少于200元。第三章生育管理第二十一条依法结婚的男女 ...
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、保育费、杂费使用由省财政厅统一印制的行政事业性收费专用票据，伙食费使用贵州省行政事业单位内部结算票据进行收费，进入预算内帐户“其它应付款”科目核算。厂矿、企业及社会 、教师培训等。2．保育费：指用于购置餐具、炊具、卧具、医药保健用品用临时工工资等。3．杂费：指用于取暖、代办清洁用品、口杯、毛巾、手工 ...
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中央人民政府政务院《关于全国各级人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家工作人员实行公费医疗预防的指示》和近几年国家的有关规定，结合新的情况，制定本办法 实行差额预算管理(不含全民所有制的医院)和自收自支管理的事业单位的工作人员及上述一、二款所列单位的临时工、季节工、学校的兼职代课教员不享受公费医疗。 ...
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工人居住所在地县级民政部门列入预算支付。第三十八条国家机关、事业单位和军事系统符合本意见第一、二条规定的临时工退休、退职后，和固定工一样转到民政部门管理和发给退休费、 ，并参照本意见第四十一条精神，从１９８０年１月执行。第四十六条县和县以上集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，可参照《暂行办法》的 ...
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