《彩票管理条例》、《殡葬管理条例》等。（五）民政系统内公务员、事业单位人员对机关、事业单位作出的人事处理决定不服。1．具体投诉请求：公务员对涉及本人的有关 1．具体争议：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，或者因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。2．法定途径：申请调解仲裁。3．主要政策法规依据： ...
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规定参加基本养老保险。但已与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在我省城镇用人单位就业的，按照协议规定办理。”三、增加一条，作为第四条：“ 保险待遇。“公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员、部队中有军籍人员等无须参加基本养老保险的从业人员，因调动、辞职或者退出现役（不含自主择业） ...
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，所在单位应在收到申请之日起60日内予以批准，并办妥调动或辞职手续。由上级机关任命的，应由本人向任命机关提出申请，经任命机关同意后方可流动；经 应按规定程序办理手续。在办理手续期间，应坚守工作岗位，尽职尽责。事业单位人员擅自离开工作岗位连续超过一个月，企业人员擅自离开工作岗连续超过十五天，所在单位可按 ...
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部分老艺术家生活补贴(二)取消核准事项(1项)事业单位高级专家延长退(离)休年龄(三)取消备案事项(1项)公务员和事业单位工作人员年度考核三、省劳动和社会保障厅( 协议的备案2．公用电信网与专用电信网之间的网间互联协议的备案3．电信服务格式合同的备案4．企业制定的电信服务标准网络性能测试方法的备案5． ...
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在推行国家公务员制度过程中，抓住管理的关键环节，全面实施考试录用、量化考核、辞职辞退等制度，从而形成了“严把入口、规范管理、畅通出口”的机制。目前， 事业单位人事制度改革主要是建立和完善适合事业单位人员自身岗位特点的管理、考核、社会保障等制度以及搞活内部分配、推行人事代理等。各地从实际出发，采取先易后 ...
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审批。 第七条加强对审批行为的监督。市监察部门为市政府各部门和直属单位行政审批的监督职能机构，负责日常监督工作。对已经确定取消的审批事项仍 法人登记、年检17.人才招聘信息?三、保留备案事项(4项)1.机关事业单位人员出入编登记2.国家公务员转任3.高层次人才调出宁波市4.新录用国家公务员任职定级?四 ...
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机构负责人、学科带头人的公开选聘制、任期目标责任制。允许高薪聘用拔尖人才。建立事业单位人员的续聘、改聘、缓聘、交流制度和辞聘解聘制度。深化职称 制度。放开引进人才的薪酬待遇，完善协议工资和年薪制等多种薪酬制度。 26、进一步完善人才的社会保障制度。积极探索机关事业单位社会保障制度改革，进一步完善企业 ...
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的审批事项?1.机关事业单位增人计划?2.专业技术人员和党政干部家属“农转非”?3.城市增容控制?(二)改为核准的审批事项?1.各局事业单位人员聘用?2.中级及以下专业技术人员职称认定?3.职位分类、非领导职务设置、职数?4.专业技术人员继续教育专门培训机构认定?(三)改为备案的审批事项?1.各系统 ...
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聘制的同时，实行工资总额包干，增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》，实行工资二次分配制度，把现有工资构成中的 愿协商或协商不成的，可以向学校的上级主管部门人事争议调解委员会申请调解；调解达成协议后，双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的，当事人可依法向当地政府人事 ...
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到各种类型小集体企、事业单位中工作的人员；(4)准备升学的初、高中毕业生；(5)在统计时点已参加全民或集体所有制单位工作的临时工、合同工、协议工、家属工、 各种原因(包括因企业、网点关停而辞退或本人辞职不干)而又再次待业的人员。岗位转移的人员：指上期被已统计在就业人员之内，在本统计期间，由于各种原因， ...
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