服务时，其费用可以按照国家规定的职工医待遇对待，并予以适当照顾。残疾职工接受康复医疗占用工作时间的，按照病假处理。职工的未成年残疾子女受康复医疗的费用， 其他方式。第十八条本市行政区域内的各机关、团体、企业事业组织、城乡经济组织，应当按不低于本单位在职职工总数百分之一点五的比例安置残疾人就业。各单位对 ...
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的各级劳动模范，自领取之日起，4年后参照上述规定年终酌情给予补助。机关、事业单位的市以上劳动模范按省、市有关规定执行。（二）医疗优惠待遇。劳动模范每年 的工资不得低于本企业职工的月平均工资，超过企业职工病假医疗期的，经本人申请，可由企业向劳动保障部门申请延长医疗期限。机关、企事业单位的市以上劳动模范须 ...
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各级劳动模范，自领取之日起，4年后参照上述规定年终酌情给予补助。机关、事业单位的市以上劳动模范按省、市有关规定执行。(二)医疗优惠待遇。劳动模范每年由所在 工资不得低于本企业职工的月平均工资，超过企业职工病假医疗期的，经本人申请，可由企业向劳动保障部门申请延长医疗期限。机关、企事业单位的市以上劳动模范 ...
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，经与人事部、公安部等有关部门共同研究，现将有关情况报告如下：“折算工龄”是指职工在特定工作场所和特定地区从事生产劳动的工作时间按照规定的比率计算出的工龄。 适用。”在以后的执行中，无论是机关、事业单位干部，还是企业职工，其折算工龄的作用实际上也仅在养老保险待遇和病假待遇有所体现。西藏自治区藏劳险字（ ...
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办法； （五）工资调整办法； （六）试用期、病假、事假、休假等期间的工资待遇； （七）特殊情况下职工工资（生活费）支付办法； （八）双方需要 、变更、解除或者终止集体合同，依照本条例执行。 事业单位、社会团体、个体经济组织等组织和与其建立劳动关系的职工进行集体协商和订立、履行、变更、解除或者终止 ...
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工人享有同样的政治待遇。劳动保险福利待遇按《长春市全民所有制合同制工人社会劳动保险暂行办法》的规定执行。第四条本办法适用于全市全民所有制企、事业单位和国家机关、人民团体 、退伍后仍安排为合同制工人的，工令和投保时间合并计算。安排固工职工的，由社会劳动保险公司将缴纳的保险基金一次全部分别退给企业和本人。 ...
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：国务院行政法规库(2)条国务院部委规章库(1)条第三十条规定了工会对用人单位解除劳动合同有监督权。本条依据的“法律、法规”是指订立和变更劳动合同时所 、《国营企业实行劳动合同暂行规定》等。需制定《城镇企业职工死亡待遇规定》、《城镇企业职工病假期间生活待遇规定》。关联法规：国务院部委规章库(1)条第七 ...
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合同管理。第十条县（区、市）教育行政部门及学校应根据山西省人事厅转发国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见的通知》（晋人字〔2007〕67号）和《 、产假、病假、事假（包括期限、请销假程序、待遇等）按国家和省、市有关规定执行。第十章附则第三十三条幼儿园、特殊教育学校教师、职工以及中小学校 ...
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合同管理。第十条 县（区、市）教育行政部门及学校应根据山西省人事厅转发国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见的通知》（晋人字〔2007〕67号）和《 、产假、病假、事假（包括期限、请销假程序、待遇等）按国家和省、市有关规定执行。 第十章附则 第三十三条 幼儿园、特殊教育学校教师、职工以及 ...
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财政部关于农业税改为按粮食“倒三七”比例价折征代金问题请示的通知》的通知(闽政(1985)56号) 97．关于批转省劳动局《关于改革企业职工病假、医疗、抚恤待遇的试行意见》的通知(闽政(1985)72号) 98．转发全国水土保持工作协调小组《关于开矿、修路、建厂和其他基本建设必须做好水土保持的通知 ...
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